Le marché de la fabrication de tubes en alliages de titane et acier inoxydable, notamment pour les secteurs de l'énergie et de la pétrochimie, est marqué par une forte dynamique autour des enjeux liés à la réduction de l'empreinte carbone, l'efficacité énergétique, et la gouvernance responsable. Les organisations similaires inscrivent aussi la qualité de vie au travail et le respect des droits humains parmi leurs priorités RSE.
Réduction des émissions et efficacité énergétique
La majorité des entreprises du secteur concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions de GES pendant les processus industriels et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Des initiatives telles que la définition de feuilles de route précises, la décarbonation des chaînes d'approvisionnement et l'optimisation des consommations énergétiques sont fréquemment observées.
NEOTISS montre une implication marquée dans cette thématique, avec un programme établi visant à réduire son empreinte carbone, notamment en encourageant les partenaires à adopter des démarches de décarbonation. L’entreprise oriente 80% de ses ventes vers des marchés impactés par la transition énergétique et investit annuellement plusieurs millions d'euros dans l'innovation pour des solutions plus efficaces, comme la capture de carbone et l'hydrogène bleu. Des actions concrètes telles que le remplacement d’équipements énergivores ou la réduction significative de la consommation électrique complètent cette stratégie.
Gouvernance responsable et transparence
Les entreprises similaires accordent une importance notable à la transparence et au suivi rigoureux des résultats RSE, souvent matérialisés par la publication régulière de rapports et la mise en place de systèmes de management intégrés. Une dizaine d’organisations développent aussi des politiques d’éthique des affaires et lutte contre la corruption.
NEOTISS traduit ces attendus par la publication d’un rapport RSE détaillé, la formalisation d’une politique QSSE et la mise en œuvre d’un benchmark RSE pour la sélection de fournisseurs. En outre, la société s’engage dans l’obtention d’une certification Ecovadis, témoignant de sa volonté de structurer et rendre visible son approche responsable.
Respect des droits humains et conditions de travail
Un cinquième des entreprises similaires intègrent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail dans leurs démarches RSE. Les initiatives couvrent des engagements envers la sécurité, l’égalité et la promotion d’un environnement inclusif.
Pour NEOTISS, la responsabilité sociétale se traduit par une forte portée de ces sujets au niveau de la direction, qui valorise sécurité, bien-être et engagement des collaborateurs. Cependant, les sources analysées ne donnent pas d’exemples concrets d’actions spécifiques sur ces axes.
Économie circulaire et innovation verte chez les pairs
Bien que l’économie circulaire et les modèles innovants y afférents soient des domaines moins présents chez les entreprises similaires, certains acteurs mettent en œuvre des stratégies de reemploi et recyclage, ainsi qu’une écoconception avancée.
NEOTISS a commencé à intégrer une politique d’achats durables avec des critères environnementaux dans la sélection des fournisseurs, visant notamment un taux élevé d’acier inoxydable recyclé d’ici 2028. Néanmoins, aucune initiative plus large en économie circulaire n’a été identifiée dans les documents analysés.
Positionnement RSE global de NEOTISS
Avec un score global de A, NEOTISS communique de manière plus complète et structurée que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gouvernance responsable. Ce positionnement reflète un engagement affirmé dans sa communication RSE, malgré des marges de progression dans certains domaines comme le social et l’économie circulaire.
