Nedap France propose des solutions d’identification et de traçabilité RFID pour les magasins et les bibliothèques, ainsi que la gestion des accès et de la sûreté. L'entreprise intervient également dans l'automatisation des bibliothèques, les systèmes d'identification pour véhicules et personnes, et le comptage intelligent des visiteurs. Nedap France met l'accent sur l'innovation et l'adéquation avec les besoins à long terme de ses utilisateurs, présents dans plus de 82 pays.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur des solutions d'identification, traçabilité RFID et automatisation intègre des enjeux RSE variés, notamment la réduction de l'empreinte carbone, la qualité de vie au travail, et l'économie circulaire. Ces enjeux structurent les ambitions des acteurs du marché pour assurer une durabilité croissante face aux attentes sociales, environnementales et économiques.
La maîtrise des émissions de GES est un axe récurrent, notamment via l'optimisation des processus industriels et la promotion de modes de transport alternatifs. Des entreprises comme Panoptès ont développé des calculs précis d'empreinte carbone pour orienter leurs stratégies climatiques.
Nedap France agit également sur cet enjeu avec un bâtiment économe en énergie, intégrant éclairage LED, capteurs et chauffage/climatisation automatisés. L'entreprise favorise des déplacements professionnels réduits par le recours à la visioconférence. Par ailleurs, Nedap a initié un virage vers une flotte plus verte avec des véhicules électriques et hybrides, accompagnés de bornes de recharge sur son site.
Le bien-être des collaborateurs, la santé et sécurité, ainsi que l'inclusion représentent des domaines d'attention majeurs. Par exemple, AXEM Technology développe des partenariats pour favoriser la réinsertion professionnelle et l'inclusion.
Nedap France conduit une enquête interne de satisfaction qui révèle un engagement fort de ses salariés. L'entreprise promeut la diversité et l'égalité professionnelle, avec un index de 79/100. Elle offre des stages et alternances, met à jour régulièrement son évaluation des risques professionnels et déploie des équipements ergonomiques adaptés pour le personnel.
La montée en puissance de modèles économiques circulaires et d'écoconception est notable chez les pairs, à l’instar de Primo1D qui déploie la technologie RFID pour optimiser la réutilisation et le recyclage des textiles.
Nedap France avance sur cette thématique en concevant des produits durables et modulables pour limiter l'obsolescence. L’entreprise collabore avec des fournisseurs pour une conception responsable et a mis en place des dispositifs internes de réparation et recyclage en partenariat avec un ESAT. Elle effectue aussi un tri sélectif poussé et favorise le réemploi de consommables, avec une attention portée à la réduction de l'artificialisation des sols sur son site.
Les pratiques de gouvernance intègrent le suivi des performances RSE, la transparence des résultats et l'éthique des affaires. Certaines entreprises adoptent des chartes éthiques ou s'engagent publiquement, comme inotec france qui formalise ses objectifs environnementaux et sociaux.
Nedap France s'est dotée d'une cheffe de projet RSE pour coordonner ses actions et établir des objectifs clairs. L'entreprise suit régulièrement ses progrès et communique sur ses initiatives, s'appuyant sur une charte RSE formalisée accessible aux parties prenantes. Elle travaille aussi à multiplier les partenariats pour renforcer l'impact des démarches durables, avec une coordination interne active.
Avec un score global B, Nedap France communique de manière plus complète sur les enjeux RSE en comparaison à la majorité de ses pairs. Ses actions concrètes dans la réduction des émissions, la qualité de vie au travail, l'économie circulaire et la gouvernance responsable illustrent un engagement structuré et accessible.
Organisations leaders
Frequentiel
B
Frequentiel propose des solutions RFID et code-barres pour la gestion des flux physiques et digitaux. La plateforme logicielle Octo+ permet une visibilité en temps réel des stocks, la localisation des articles, la préparation omnicanale, l’encaissement automatique, la sérialisation et la gestion de l’antivol. L'entreprise offre également des services d'intégration, de vente de matériel, et de conseil pour des déploiements RFID et mobilité.
inotec
A
Inotec propose des solutions sur mesure en codes-barres et RFID, fournies clé en main, pour des processus efficaces, durables et tournés vers l’avenir dans de nombreux secteurs d’activité. L'entreprise fournit des technologies d’identification automatique (Auto-ID) et des solutions d’étiquetage pour des processus de production et de logistique efficaces et automatisés. Inotec développe également des étiquettes, des antennes et des logiciels internes.
AXEM Technology
B
Fabricant et expert en RFID, intervenant dans la transformation numérique des systèmes d'identification. Offre matérielle RFID, identifiants et lecteurs, adaptés aux applications industrielles exigeantes. Services associés pour la traçabilité, la sécurité et la productivité des informations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation clients pour optimisation durable des solutions et gestion des ressources.
“inotec propose une formation et un accompagnement ...” - inotecRéhabiliter une blanchisserie avec la RFID
“AXEM Technology met en place un système de traçabi...” - AXEM TechnologyRéduction des déchets électroniques par gestion proactive des pièces et équipements
“L’entreprise met en place une surveillance proacti...” - Frequentiel55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+295 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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