Le marché du thé s'inscrit dans des enjeux RSE majeurs portant sur la biodiversité, l'économie circulaire, la qualité de vie au travail, et la réduction de l'empreinte carbone. Les entreprises du secteur mettent en œuvre des actions pour garantir des pratiques responsables dans l'agriculture, diminuer leurs déchets, et soutenir leurs collaborateurs.
Biodiversité et gestion durable des ressources
La gestion durable des ressources naturelles constitue un enjeu clé, avec la majorité des acteurs agissant pour des pratiques agricoles responsables. Certaines entreprises, comme Les Jardins de Gaïa, s'engagent sur des produits 100% bio et le commerce équitable, soutenant les producteurs et préservant ainsi la biodiversité.
Dammann Frères agit également dans ce domaine, en promouvant des procédés industriels respectueux de l’environnement et en introduisant une gamme écologique de thés sans pesticide. Ces initiatives, présentes dans leurs chartes éthiques, démontrent un engagement pour réduire l'impact environnemental dans les régions productrices.
Économie circulaire et réduction des déchets
La réduction des déchets et le réemploi sont largement développés dans le secteur. Par exemple, Pagès valorise ses déchets à hauteur de 49% et développe l'éco-conception. De son côté, Dammann Frères applique une stratégie fondée sur les principes des 3R (réduire, réutiliser, recycler), notamment via des emballages biosourcés et recyclables, ainsi que des solutions facilitant l'achat en vrac.
Le site de production de Dammann Frères recycle intégralement ses déchets, dont la méthanisation des organiques, soulignant une démarche cohérente avec les pratiques observées chez ses pairs.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des priorités partagées par une part significative des entreprises du secteur, avec des politiques définies pour garantir un environnement sain et équitable. Un exemple notable est la SCOP 1336 qui met en avant une gouvernance participative et la pérennisation des emplois.
Dammann Frères déploie une politique claire avec une charte éthique couvrant les droits humains, la sécurité, l'égalité salariale et la lutte contre le harcèlement. L'entreprise suit un plan d'action pour améliorer les conditions de travail et favorise la formation et la diversité. Un canal de signalement anonyme complète cette approche.
Réduction de l’empreinte carbone et gouvernance responsable
Si plusieurs acteurs réalisent des bilans carbone et s'efforcent de réduire leurs émissions, les initiatives dans ce domaine restent moins répandues. Certaines entreprises privilégient les transports moins émissifs ou optimisent leurs consommations.
Dammann Frères a conduit une évaluation carbone avec un plan de réduction comprenant la sensibilisation interne et des actions sur les emballages. L'engagement au Global Compact des Nations Unies traduit une gouvernance responsable intégrant la lutte contre la corruption et le respect de normes internationales.
Positionnement global de Dammann Frères en RSE
Dammann Frères présente un positionnement RSE global noté A, témoignant d'une communication complète et structurée sur ses engagements. Ses initiatives sont en cohérence avec les pratiques les plus fréquentes et reconnues parmi les entreprises similaires du secteur.
