
Monnier est une entreprise spécialisée en génie électrique, offrant des solutions pour les bâtiments tertiaires et industriels. Elle propose des services d'alimentation électrique, de distribution HT/BT, d'onduleurs, de groupes électrogènes, de détection et alarme incendie, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, d'automatisme, de câblage, de photovoltaïque, de bornes de recharge pour véhicules électriques, ainsi que des services de dépannage et maintenance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur du génie électrique est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment la transition vers la neutralité carbone, l'amélioration des conditions sociales et sociétales, ainsi que la gouvernance responsable. Le marché encourage les initiatives favorisant l’efficacité énergétique, la réduction des émissions et la gestion durable des ressources.
La majorité des acteurs du secteur s'investissent dans l'optimisation énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment par des solutions d’énergies renouvelables et l’amélioration des processus industriels. Par exemple, Berettoni Electricité propose des services de conseil en efficacité énergétique et encourage l’adoption d’énergies renouvelables.
Monnier Génie Electrique partage cette dynamique, avec un engagement à réduire de 40 % l’empreinte carbone de ses activités d’ici 2030. L'entreprise accompagne aussi ses clients dans ce même objectif, intégrant l’optimisation des ressources et la réduction des déchets dans ses pratiques courantes.
Dans ce secteur, l’attention portée aux droits humains, à la qualité de vie et aux conditions de travail est essentielle. Des entreprises comme Joubrel mettent en œuvre des politiques intégrant santé, sécurité, diversité et inclusion. Elles favorisent aussi la formation continue et l’employabilité des équipes.
Monnier Génie Electrique déploie plusieurs initiatives en ce sens, centrées sur la santé et la sécurité, avec des formations et une culture sécurité forte. L’entreprise valorise aussi la cohésion et la diversité au travail, avec des actions concrètes comme des temps de convivialité et des programmes de formation.
Le secteur montre un intérêt croissant pour la gestion responsable des déchets et les partenariats durables avec les fournisseurs. Par exemple, le Groupe Genésienne met en œuvre un tri sélectif rigoureux et favorise l’achat auprès de fournisseurs engagés selon des critères sociaux et environnementaux.
Monnier Génie Electrique conduit une politique d’achats responsables, encourageant la sélection de fournisseurs respectueux des droits humains et de l’environnement. L’entreprise intègre dans ses appels d’offres des critères de proximité, favorisant aussi des partenariats avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire.
Les organisations dans ce domaine tendent à renforcer la transparence et le suivi des résultats, avec des pratiques formalisées pour garantir la conformité et la lutte contre les risques sociaux et environnementaux, comme le fait le Groupe Genésienne par ses audits et formalisations.
Monnier Génie Electrique présente une initiative pour suivre ses performances RSE et rendre compte de ses engagements via des documents dédiés. Cette démarche traduit une volonté d’amélioration et d’intégration des principes de gouvernance responsable.
Avec un score global B, Monnier Génie Electrique communique de manière plus complète que la majorité des entreprises comparables sur les enjeux RSE du secteur. Ses actions, notamment sur la réduction des émissions, la qualité de vie au travail et les achats responsables, témoignent d’un engagement opérationnel structuré.
Organisations leaders
D3E
B
L'entreprise réalise des travaux et installations électriques dans les secteurs industriels, tertiaires et résidentiels. Elle propose des services clés en main, incluant la conception, l'installation et la maintenance de solutions électriques, de systèmes de sécurité, de réseaux de communication, et de gestion technique du bâtiment. D3E offre également des services d'ingénierie électrotechnique, de relevés et de dessin assisté par ordinateur, ainsi que du développement informatique industriel et de gestion.
SME Industrie
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L'entreprise se spécialise dans le génie électrique, offrant des services complets allant de la conception à l'installation et la maintenance d'équipements électriques pour améliorer les performances énergétiques des infrastructures.
Cegelec La Rochelle
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Cegelec La Rochelle réalise des installations électriques courants forts et courants faibles, avec des expertises haute-tension et photovoltaïque. L'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire et industriel, proposant des solutions globales pour les projets bâtiments ou solaires. Elle est certifiée AFNOR pour son système de management selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, et est qualifiée selon le référentiel Solaire Photovoltaïque (SPV).
Initiatives identifiées chez les leaders
Certifications qualité, sécurité et environnement pour les installations électriques et photovoltaïques.
“Cegelec La Rochelle est certifiée selon les normes...” - Cegelec La RochelleObtention d'une médaille de bronze Ecovadis
“SME Industrie a obtenu une médaille de bronze Ecov...” - SME IndustrieRéduction déchets via réemploi, recyclage et conseil aux clients et fournisseurs.
“Cegelec La Rochelle met en place des actions pour ...” - Cegelec La Rochelle61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+234 initiatives collectées parmi 51 organisations similaires
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