En synthèse

Mgéfi se distingue par son engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables. L'entreprise met en œuvre diverses initiatives, notamment un challenge pour collecter des fonds pour la recherche et des dons pour des associations. Elle favorise également la reforestation et la promotion de la biodiversité. Mgéfi réduit son impact environnemental en réduisant la consommation d'énergie, en instaurant le télétravail et en proposant la dématérialisation de documents. L'entreprise se mobilise également en faveur de la santé publique, en organisant des actions de prévention et en collectant des fonds pour la recherche. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Mgéfi a déjà réalisé certains de ces engagements et prévoit de continuer sur cette voie. L'entreprise démontre ainsi une prise en compte de la santé et du bien-être des individus dans ses actions.

Finance et investissements

Mgéfi met en œuvre diverses initiatives en faveur des investissements durables, notamment en organisant un challenge pour collecter des fonds pour la recherche avec ses salariés, et en effectuant des dons pour des associations telles que l'AMF Téléthon, la Fondation de l'Avenir, EZCO et la Fondation Maladies Rares. La société a également rejoint le groupe prudentiel solide SGAM Matmut pour renforcer ses valeurs sociales et bénéficier d'un environnement opérationnel robuste. Ces initiatives démontrent l'engagement de Mgéfi en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Biodiversité et eau

Mgéfi s'est engagée dans des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. La société a planting des arbres en France pour compenser son impact environnemental, notamment à travers un partenariat avec la startup EcoTree en 2019. Mgéfi a également effectué des dons pour soutenir la plantation d'arbres, contribuant ainsi à l'absorption carbone et à la promotion de la biodiversité. Ces actions visent à favoriser la reforestation et à préserver les forêts françaises.

Neutralité carbone

Mgéfi met en place des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant la consommation d'énergie, en instaurant le télétravail et en proposant la dématérialisation de documents. La société s'engage également dans des initiatives de compensation carbone, telles que la plantation d'arbres en France, en partnership avec la start-up EcoTree, pour absorber les émissions de gaz à effet de serre. Mgéfi a déjà réalisé certains de ces engagements, notamment en 2019, et prévoit de continuer sur cette voie, comme avec la dématérialisation de la carte d'adhérent prévue pour 2025.

Economie circulaire

Mgéfi met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société utilise du papier certifié PEFC pour sa revue et a mis en place des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en choisissant des objets publicitaires éco-responsables, en instaurant le télétravail et en réduisant la consommation d'énergie. De plus, Mgéfi propose la dématérialisation de la carte d'adhérent pour minimiser son impact environnemental. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise à réduire son empreinte écologique.

Social et sociétal

Mgéfi se mobilise en faveur de la santé publique à travers plusieurs actions. La société organise des actions de prévention pour éviter les maladies et leurs complications, et s'engage dans des politiques de prévention en santé publique avec son partenaire UROPS. Elle participe ainsi aux actions de dépistages, de vaccination et de détection et d'accompagnement en santé mentale. De plus, Mgéfi collecte des fonds pour la recherche grâce à un challenge organisé avec ses salariés.

Gouvernance responsable

Mgéfi met en place des actions de prévention pour la santé publique, notamment avec son partenaire UROPS, pour participer aux actions de dépistages, de vaccination et de détection et d'accompagnement en santé mentale. L'entreprise organise également des initiatives pour collecter des fonds pour la recherche, notamment un challenge impliquant l'ensemble de ses salariés. Ces actions démontrent une prise en compte de la santé et du bien-être des individus dans les actions de l'entreprise.