Le marché de la fabrication de systèmes de transport routier, notamment les remorques, est fortement marqué par des enjeux RSE liés à la réduction de l'impact environnemental et à la gouvernance. Les entreprises du secteur se concentrent notamment sur la neutralité carbone, le respect des normes sociales et éthiques, ainsi que sur la progression vers une économie plus circulaire.
Initiatives en faveur de la neutralité carbone et de l'innovation durable
Les fabricants similaires à Lohr Group développent fréquemment des actions pour diminuer leurs émissions de gaz à effet de serre, améliorer l'efficacité énergétique et innover dans les solutions de mobilité. Lohr Group agit dans ce domaine par des solutions comme son projet DRAISY, visant une remorque plus légère et économique en énergie. L'entreprise intègre également la RSE dans ses activités industrielles tout en mettant en place des politiques environnementales pour limiter son empreinte.
Des pairs tels qu'Alstom développent des produits écoconçus ou des solutions à faible émission pour réduire l'impact carbone, et investissent dans les sources d'énergie renouvelables. Ces exemples illustrent l'intérêt porté au secteur sur des innovations ciblées vers une mobilité durable.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance est un axe important pour Lohr Group, qui a adopté un code de conduite solide pour prévenir la corruption et garantir l'intégrité. La société met en œuvre des politiques contre le blanchiment d'argent, les paiements de facilitation et pour la transparence dans les relations commerciales. Cette démarche constitue un des éléments clés de son positionnement, qui s'aligne avec des pratiques observées parmi les entreprises similaires.
Ces éléments sont largement partagés dans le secteur, où des initiatives claires couvrant la lutte contre la corruption et la gestion des risques éthiques sont fréquentes.
Respect des droits humains et conditions de travail
Lohr Group évoque et met en œuvre des politiques visant le respect des droits humains au sein de ses équipes, incluant la santé, la sécurité au travail, et la diversité. Ces mesures sont en cours et reflètent une attention portée à la qualité de vie des collaborateurs. Des entreprises comparables comme Scania déploient des stratégies robustes dans ce domaine, intégrant des objectifs chiffrés et des plans d'action.
Potentiel de développement sur l’économie circulaire
Concernant l’économie circulaire, Lohr Group communique peu sur des initiatives concrètes, malgré l'importance croissante de ce domaine dans le secteur. Par exemple, certains acteurs intègrent des matériaux recyclés dans leurs produits et développent des modèles économiques circulaires pour réduire les déchets. Lohr Group semble encore en phase d’exploration à ce sujet selon les informations accessibles.
Synthèse du positionnement RSE de Lohr Group
Avec un score global de positionnement RSE en catégorie B, Lohr Group communique de manière plutôt complète sur les enjeux majeurs du marché, en particulier sur la gouvernance responsable et la mobilité durable. Son engagement est notable parmi les 100 entreprises similaires étudiées, témoignant d'une intégration progressive des axes prioritaires RSE.
