En synthèse

Sogeclair contribue directement à la transition durable grâce à ses activités. L'entreprise propose des solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, telles que des analyses de cycle de vie et de l'écoconception. Sogeclair se distingue également par sa gouvernance responsable, avec des politiques de réduction de l'empreinte carbone et des initiatives pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances. L'entreprise est engagée dans la lutte contre la précarité et le handicap. Elle a également défini une politique de responsabilité sociétale et éthique des affaires pour promouvoir un développement durable. Cependant, certaines initiatives sont encore en cours de mise en place, notamment en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Globalement, Sogeclair seems prendre en compte l'environnement et la responsabilité sociétale dans sa stratégie.

Neutralité carbone

Sogeclair développe des offres de services d'écoconception et accompagne les entreprises dans la transition environnementale. La société définit des objectifs de développement durable et met en place des politiques de réduction de l'empreinte carbone. Elle propose également des analyses de cycle de vie et conçoit des produits ayant un impact environnemental réduit. À l'avenir, Sogeclair prévoit d'améliorer l'impact environnemental de ses produits, de développer des solutions de simulation pour une mobilité durable et de réduire l'impact environnemental de ses produits. La société se donne les moyens de mettre en œuvre ces initiatives en formant ses employés et en développant des produits et processus innovants.

Gouvernance responsable

Sogeclair a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication d'un document d'enregistrement universel et de rapports semestriels, ainsi que l'élaboration d'une charte de RSE, d'un code de conduite et de politiques internes pour la gestion des cadeaux et invitations, la protection des données et le respect des sanctions internationales. L'entreprise a également développé une stratégie de développement durable et s'est engagée à respecter les principes éthiques avec ses parties prenantes. Certaines de ces politiques sont prévues pour être mises en place en 2024.

Social et sociétal

Sogeclair a mis en place plusieurs initiatives sociales, notamment une charte de RSE, des mesures pour l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des procédures de santé et sécurité. L'entreprise a également défini une politique d'entreprise et prévoit de mettre en place un modèle social attractif et motivant d'ici 2025. Des actions pour la diversité et l'égalité des chances sont également prévues pour 2024. Sogeclair contribue également au développement local et propose un parcours d'intégration et de développement de carrière pour ses employés.

Finance et investissements

Sogeclair a défini une politique de responsabilité sociétale et éthique des affaires pour promouvoir un développement durable. L'entreprise vise à conserver son leadership international et à fournir des solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Sogeclair est également engagée dans la lutte contre la précarité, les fragilités et le handicap en tant que membre fondateur du fonds de dotation Le Cœur des Entreprises.

Economie circulaire

Sogeclair a déjà mis en place des initiatives pour réduire les déchets de matériaux et évaluer l'impact environnemental de ses produits grâce à des analyses de cycle de vie et à l'écoconception. L'entreprise prévoit également d'améliorer l'impact environnemental de ses produits et de concevoir des produits plus respectueux de l'environnement tout en optimisant les performances. Des formations sont également prévues pour former les employés à l'application des méthodes et outils d'analyse de cycle de vie et d'écoconception.

Biodiversité et eau

Sogeclair a mis en œuvre une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (R.S.E.) qui implique l'ensemble des équipes et un système de notation avec des actions concrètes sur la progression d'un plan Environnement Social et Gouvernance (E.S.G.). Cette démarche inclut des actions environnementales, mais les détails sur les initiatives spécifiques liées à la biodiversité et aux ressources naturelles ne sont pas précisés. L'entreprise seems à prendre en compte l'environnement dans sa stratégie, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.