Analyse RSE Letsignit
letsignit.comLa principale activité est la fourniture d'une solution SaaS pour la gestion centralisée des signatures d'email, permettant aux entreprises de personnaliser et de standardiser les signatures de leurs employés.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Informatique, logiciels et télécoms
75,161
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
17,111
Entreprises du secteur Informatique, logiciels et télécoms
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
UpSlideB
Développement de logiciels pour la création et la gestion de documents dans Microsoft 365. Les solutions proposées incluent l'automatisation de la création de documents, la conformité de marque, l'automatisation des rapports et la gestion de contenu.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'expertise en emailing, en se concentrant sur la délivrabilité et la sobriété marketing, afin d'aider les clients à optimiser leurs campagnes email tout en respectant des valeurs responsables.
B
La principale activité est le développement et la commercialisation d'une plateforme de communication et d'engagement des employés, permettant aux entreprises de renforcer leur communication interne et d'améliorer l'engagement des employés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Calcul du bilan carbone d'une stratégie emailing
“Badsender.com calcule le bilan carbone d'une strat...” - Badsender.comMesure de l'empreinte carbone
“UpSlide a réalisé une mesure de son empreinte carb...” - UpSlideClassification des clients et de leurs projets
“Badsender.com classe ses clients et leurs projets ...” - Badsender.com27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+333 initiatives collectées parmi 27 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Letsignit
En synthèse
L'entreprise Letsignit met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone numérique, notamment en optimisant le poids des signatures et des campagnes dans les emails. Elle prévoit également de développer des solutions pour réduire l'empreinte numérique des signatures mail à moyen terme. Letsignit s'engage dans une démarche de gouvernance responsable en rejoignant des collectifs pour mutualiser les bonnes pratiques RSE. Elle met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs. L'entreprise encourage l'engagement de ses employés dans des organisations caritatives. Cependant, il semblerait que Letsignit n'évoque pas certaines thématiques environnementales et sociales, telles que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Dans l'ensemble, Letsignit montre une volonté de contribuer à une société plus responsable et de réduire son impact environnemental.Neutralité carbone
Letsignit a mis en place des mesures pour réduire son empreinte carbone numérique, notamment en optimisant le poids des signatures et des campagnes dans les emails. La société prévoit également de développer des solutions pour réduire l'empreinte numérique des signatures mail à moyen terme. Ces initiatives visent à réduire l'empreinte carbone numérique de l'entreprise.
Gouvernance responsable
Letsignit s'engage dans une démarche de gouvernance responsable en rejoignant des collectifs pour mutualiser les bonnes pratiques RSE. En 2022, l'entreprise a rejoint un collectif pour partager les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociétale. En 2023, elle a renouvelé son engagement en rejoignant le collectif MIEUX et en inscrivant la RSE comme l'une de ses priorités, démontrant ainsi sa volonté de contribuer à une société plus responsable.
Social et sociétal
Letsignit met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs, notamment en leur offrant 12 jours de congés supplémentaires et la possibilité de prendre 6 mois de congé sabbatique. De plus, l'entreprise encourage l'engagement de ses employés dans des organisations caritatives, démontrant ainsi son intérêt pour le bien-être et l'implication sociétale de ses collaborateurs.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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