Le marché des organisateurs d'événements B2B comme lesBigBoss est confronté à des enjeux RSE importants liés à la réduction de l'empreinte carbone, à la gouvernance responsable, ainsi qu'à l'impact social et sociétal. Ces enjeux reflètent les attentes croissantes des clients et parties prenantes pour des pratiques durables et transparentes.
Actions en faveur de la neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un axe majeur pour les acteurs du secteur, avec près d'un cinquième des entreprises engagées. Dans ce domaine, lesBigBoss déploient plusieurs initiatives, notamment la publication d'un rapport détaillant l'empreinte carbone de leur événement majeur, la Summer Edition, et des actions associées pour en limiter les émissions.
Ils s'inscrivent également dans la sobriété numérique, en organisant des ateliers pour sensibiliser aux bonnes pratiques et en implémentant des processus durables pour la gestion des données et du stockage cloud.
À titre de comparaison, des entreprises comme Freelance.com ont mis en place des plans de décarbonation étendus, incluant la réduction de la consommation énergétique et l'accompagnement de la chaîne de valeur vers une moindre empreinte carbone.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
Une part non négligeable des entreprises du secteur agit pour améliorer la gouvernance responsable, notamment par la sensibilisation aux enjeux de transition durable. lesBigBoss ont engagé des initiatives ciblées, telles que des ateliers et événements sur l'éthique de l'intelligence artificielle et des actions pour promouvoir la collecte et le traitement responsables des données.
Ils développent aussi un suivi des résultats, avec des démarches pour plus de transparence, qui sont en cours de déploiement via des ateliers destinés à leurs collaborateurs. Ce type d'initiative se rapproche des actions observées chez des sociétés comme ready for it, qui organise des événements pour faciliter le dialogue et le suivi des pratiques durables.
Aspects sociaux et sociétaux peu documentés
Les engagements en matière d'impact social, territorial ou de qualité de vie au travail sont des axes développés par plusieurs entreprises du secteur, bien que dans une moindre mesure. Par exemple, certaines organisations mettent en œuvre des programmes d'inclusion et de respect des droits humains. Pour lesBigBoss, les données analysées ne font pas état d'initiatives spécifiques dans ces domaines à ce jour.
Ceci suggère une opportunité de renforcer leur approche RSE en élargissant l'intégration des préoccupations sociales et territoriales qui sont valorisées chez des pairs comme VirtualExpo Group, reconnu pour son soutien aux associations locales.
Synthèse du positionnement RSE
lesBigBoss présentent une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, traduite par un score global B, notamment grâce à leurs actions sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Leur démarche témoigne d'une prise en compte progressive des enjeux environnementaux et éthiques, tout en offrant des perspectives pour développer davantage les volets social et territorial.
