L'activité principale est la promotion de l'engagement des jeunes dans le domaine de la défense et de l'aérospatial, à travers la publication d'ouvrages et l'organisation d'événements et conférences.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur associatif lié à la défense et à l'aérospatial, tel que celui des Jeunes IHEDN, est confronté à des enjeux RSE centrés sur la sensibilisation aux transitions durables, l'intégration sociale, et la gouvernance éthique. Ces aspects sont primordiaux pour favoriser un engagement responsable et adapté aux défis contemporains.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un axe majeur pour les organisations similaires, avec presque la moitié d'entre elles engagées. Les Jeunes IHEDN agissent ici notamment par l'intégration de jeunes conseillers dans les organes de décision européens et nationaux, ainsi que par des actions de sensibilisation à la sécurité numérique et à la pédagogie environnementale. Ces initiatives contribuent à impliquer activement la jeunesse dans les questions liées à la durabilité et à la sécurité.
La gouvernance responsable passe souvent par des pratiques transparentes et éthiques. Les Jeunes IHEDN ont développé plusieurs initiatives en ce sens, telles que la création d'une Haute Autorité Française à la Résilience, la promotion d'une coopération internationale renforcée et la proposition d'un opérateur pour la coordination en situation de crise. Ces efforts s'inscrivent dans une démarche visant à renforcer la confiance et l'efficacité des structures décisionnelles.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont au cœur des préoccupations sociales. Les Jeunes IHEDN ont mis en œuvre des formations pour réservistes sanitaires et travaillent à valoriser les métiers moins reconnus par des revalorisations salariales et des ajustements des grilles indiciaires. Ces initiatives s'inscrivent dans une logique de soutien social et de reconnaissance des acteurs de terrain.
Bien que les entreprises similaires s'investissent régulièrement dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le développement d'énergies renouvelables, Les Jeunes IHEDN ont décliné plusieurs propositions concernant la transition énergétique, l'investissement dans les énergies renouvelables offshore et la lutte contre la déforestation. Ces actions, à divers stades, traduisent un intérêt pour la contribution à la préservation environnementale.
Globalement, Les Jeunes IHEDN présentent un positionnement RSE plus complet que la majorité des organisations similaires, avec un score global en « B ». Leur communication met en avant des actions concrètes en gouvernance responsable et sensibilisation aux transitions durables, ainsi que des initiatives sociales pertinentes, positionnant ainsi l'association comme un acteur engagé dans la dynamique RSE du secteur.
Organisations leaders
Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
B
Formation et sensibilisation aux questions de défense et de sécurité, à travers des sessions de formation, des séminaires et des conférences pour des cadres civils et militaires.
ingénieurs de l'armement (caia)
B
L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et de soutenir le secteur de la défense et de l'aérospatial à travers l'organisation d'événements et la publication de contenus spécialisés pour les ingénieurs de l'armement.
Aerospace Valley
B
Le pôle se spécialise dans le soutien et le développement de la filière aérospatiale, en mettant l'accent sur l'innovation et la compétitivité des entreprises dans les régions Occitanie/Pyrénées-Méditerranée et Nouvelle-Aquitaine.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des technologies bas-carbones et éco-conception des équipements
“Institut des hautes études de défense nationale (I...” - Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)Développement d'un plan d'opération interne pour répondre aux cas de pollutions intentionnelles
“ingénieurs de l'armement (caia) développe un plan ...” - ingénieurs de l'armement (caia)Soutien à des projets innovants pour la décarbonation de l'aviation
“Aerospace Valley soutient des projets innovants po...” - Aerospace Valley40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+350 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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