Le secteur d'activité de Labéo, spécialisé dans l'analyse pour la santé animale, la qualité alimentaire et la surveillance environnementale, s'inscrit dans un marché où la responsabilité sociétale et environnementale est un enjeu majeur. Les entreprises similaires mettent en œuvre diverses initiatives, notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources naturelles, pour répondre à ces défis.
Actions pour la réduction des émissions de carbone et l'efficacité énergétique
Sur ce marché, plus de la moitié des entreprises engagées privilégient l'utilisation d'énergies renouvelables ou des mesures d'efficacité énergétique, accompagnées d'efforts substantiels pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre en particulier dans les processus industriels.
Labéo déploie plusieurs initiatives notables dans cette dimension, comprenant la réalisation d'un bilan carbone intégrant différents gaz à effet de serre, ainsi que l'élaboration d'un plan d'action pour réduire la consommation d'énergie et promouvoir des alternatives aux énergies fossiles. L'entreprise a mené une étude pour installer des ombrières photovoltaïques sur deux sites, visant l'autoconsommation, et encourage la mobilité douce via des dispositifs de covoiturage, visioconférences, véhicules électriques et abris vélos.
Protection de la biodiversité et gestion durable de l'eau
La gestion de la biodiversité et de l'eau fait également partie des préoccupations principales pour 18 à 20 % des acteurs du secteur, qui développent des actions telles que la réduction des pollutions et la préservation des ressources hydriques.
Labéo est actif dans ce domaine grâce à sa prestation complète d’analyse hydrobiologique fondée sur un indice spécifique, soutenant les acteurs publics et privés dans la restauration des milieux aquatiques. Le laboratoire pratique aussi l'éco-pâturage pour l'entretien des espaces verts sur certains sites, limitant ainsi l'usage d'herbicides et de tondeuses.
Engagement social et conditions de travail
Les organisations du secteur montrent un intérêt marqué pour le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail, à travers des formations, l'inclusion et des collaborations avec des partenaires spécialisés.
Labéo s'illustre par plusieurs initiatives, telles que l’accueil de stagiaires, la mise en œuvre d’un contrat aidé pour l’insertion professionnelle, et une convention dédiée à l'emploi des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, l'entreprise propose des formations à ses équipes sur des sujets clés liés à la sécurité, la responsabilité sociale et la qualité de vie au travail, renforçant ainsi l'engagement de ses collaborateurs.
Gouvernance et transparence
Une partie des entreprises du secteur développe des démarches de gouvernance responsable en instaurant des dispositifs de suivi et en sensibilisant leurs parties prenantes aux enjeux durables.
Labéo a amorcé une démarche de labellisation Lucie 26000 afin de structurer sa stratégie RSE autour de sept thématiques essentielles, démontrant une volonté d’amélioration continue et de transparence dans ses pratiques.
Positionnement global de Labéo
Avec un score de positionnement RSE global B, Labéo communique de façon plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux environnementaux et sociaux, notamment via des actions concrètes dans la réduction des émissions et la gestion durable des ressources.
