L'activité principale est l'hôtellerie, offrant des services d'hébergement de qualité dans un cadre alpin, avec des chambres confortables et des installations modernes pour les clients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur hôtelier alpin comme celui de La Folie Douce Hotels Chamonix, les enjeux RSE courants englobent souvent l'inclusion sociale, la neutralité carbone, la préservation de la biodiversité, ainsi que la gestion responsable des ressources. Les entreprises similaires mettent souvent en œuvre des actions liées aux énergies renouvelables, au tourisme éco-responsable et à la réduction des déchets.
La Folie Douce Hotels Chamonix manifeste un engagement marqué sur le plan social, particulièrement dans l'inclusion et l'égalité hommes-femmes. Elle définit des objectifs précis pour garantir l'égalité salariale et la sélection objective des candidats, visant ainsi à renforcer l'égalité dans l'embauche, la formation et la rémunération.
Parmi ses initiatives, on note :
Sur les axes liés à la neutralité carbone, à la biodiversité et à l'économie circulaire, La Folie Douce Hotels Chamonix n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques dans les sources analysées.
À titre d'exemple, des hôtels comparables comme Hôtel Beauregard développent des démarches écoresponsables visant la certification Écolabel Européen, tandis que d'autres groupes tels que hôtel servotel saint-vincent œuvrent à réduire leur consommation d'eau et d'énergie.
Les acteurs similaires investissent fréquemment dans la gestion durable de l'eau, la protection des écosystèmes, ainsi que dans des pratiques d'économie circulaire telles que le recyclage ou la réduction des déchets.
Pour illustrer, certaines structures proposent :
Ces domaines restent des pistes non explorées formellement par La Folie Douce Hotels Chamonix, selon les informations disponibles actuellement.
Avec un score global RSE de B, La Folie Douce Hotels Chamonix adopte une communication plus complète que la moyenne des 100 entreprises similaires, particulièrement sur les enjeux sociaux et d'égalité. Toutefois, la communication reste actuellement limitée dans les domaines environnementaux et de gouvernance, où peu d'initiatives sont identifiées.
Organisations leaders
Domaine La Gentilhommière
B
Hôtel familial depuis quatre générations, spécialisé dans l'organisation de séminaires. Le domaine propose des espaces événementiels, des chambres et appartements, des piscines, des espaces de détente, un restaurant, et des activités de plein air.
Hôtel Beauregard
B
Hôtel offrant des séjours et des expériences variées, des chambres de différents types, des événements privés et d'entreprise, ainsi que des services de bien-être et de restauration.
Cosy Hotels
B
Propose des services d'hébergement et de séminaires pour les entreprises et les groupes. Offre des espaces modulables pour les événements professionnels, des séjours touristiques et sportifs, ainsi que des services de restauration et de pauses gourmandes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Concours pour promouvoir un produit éco-responsable
“Cosy Hôtels organise un concours pour promouvoir u...” - Cosy HotelsPartenariat pour l'environnement
“Cosy Hôtels a annoncé son partenariat avec Soöruz,...” - Cosy HotelsDéveloppement d'une démarche écoresponsable
“L'hôtel Beauregard s'engage dans une démarche écor...” - Hôtel Beauregard34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+168 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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