L'activité principale est l'accompagnement des personnes en situation de handicap à travers des établissements et services d'aide par le travail (ESAT) et des entreprises adaptées (EA), en leur fournissant des opportunités professionnelles et un soutien social.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur accompagnant les personnes en situation de handicap accorde une importance particulière aux enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'inclusion, la qualité de vie au travail et l'impact territorial. Les initiatives se concentrent également sur la transition écologique à travers l'économie circulaire, la mobilité durable, et la protection des écosystèmes.
La majorité des organisations similaires mettent en œuvre des actions visant à favoriser l' inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Kypseli propose plusieurs initiatives actives, comme la gestion de maisons d'accueil dédiées pour personnes en situation de handicap et le partenariat avec Décathlon pour l'insertion professionnelle dans des environnements ordinaires.
Kypseli organise aussi des événements inclusifs, notamment un festival annuel qui valorise les talents des personnes accompagnées, renforçant leur visibilité sociale et économique. Ce festival contribue à créer un lien entre les bénéficiaires et la communauté locale, illustrant l'importance donnée à l'impact social territorial.
Un accent est porté sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, avec des initiatives telles que la couverture santé étendue à tous les travailleurs en ESAT, un dispositif anticipant les évolutions réglementaires. Kypseli offre également un accompagnement spécialisé via un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et des formations dédiées aux équipes pour mieux répondre aux besoins spécifiques.
Des exemples similaires comme l’AEDE - ASSOCIATION ont récemment renforcé la qualité de vie par des démarches qualité intégrant la participation des résidents et des salariés, montrant un axe partagé dans le secteur.
Dans la sphère environnementale, Kypseli s'engage sur le réemploi et la réduction des déchets avec des actions concrètes, notamment via l'ESAT de Bouchemaine, qui assure la collecte, le tri et la valorisation de matériaux divers en quantité importante. Ces initiatives sont en phase avec les pratiques d'organisations similaires œuvrant dans l'économie circulaire.
Sur la biodiversité, Kypseli a développé une initiative originale en fabriquant des pièges à frelons asiatiques en bois recyclé, participant ainsi à la protection des écosystèmes locaux. La promotion de la mobilité douce est également présente, avec la location de vélos à assistance électrique pour ses salariés, ce qui complète son engagement en faveur de la neutralité carbone.
Kypseli communique sur sa gouvernance avec des axes relatifs à la sensibilisation et à la participation des parties prenantes, bien que les sources analysées n’aient pas permis d’identifier d’initiatives détaillées sur la lutte contre la corruption ou la transparence des résultats.
Dans ce domaine, des acteurs comme ALGED ont engagé des projets collaboratifs pour définir leur vision éthique. Kypseli évoque certains axes supérieurs dans ce domaine mais sans exemples concrets identifiés dans les documents publics.
Avec un score global B, Kypseli se situe parmi les acteurs qui communiquent de manière détaillée et active sur les enjeux RSE majeurs liés à leur activité, notamment dans les domaines sociaux, l'inclusion et l'économie circulaire. Son engagement est cohérent avec les pratiques du secteur, présentant un équilibre entre initiatives sociales fortes et actions environnementales ciblées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Odynéo
A
L'association se concentre sur le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en fournissant des services médico-sociaux et en gérant divers établissements spécialisés.
Papillons Blancs 76
A
L'activité principale est de fournir des services et établissements pour l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap, incluant des foyers d'hébergement et des centres d'activités de jour.
ALGED
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et la formation des adultes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour améliorer leur qualité de vie et leur intégration sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Présentation régulière du fonctionnement et objectifs de l’ESAT.
“Odynéo a présenté le fonctionnement de l’ESAT du C...” - OdynéoDéveloppement d'un nouveau Projet Associatif Global
“Papillons Blancs 76 a élaboré un nouveau Projet As...” - Papillons Blancs 76Rencontres avec des pairs-aidants pour sensibiliser l'équipe du SAMSAH
“Rencontres avec des pairs-aidants pour sensibilise...” - ALGED86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1433 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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