Les enjeux RSE dans le secteur de la gestion de la chaîne d'approvisionnement se concentrent majoritairement sur la neutralité carbone, avec une attention portée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de l'efficacité énergétique, et l'écoconception. Sur le plan social, le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont également des priorités fréquemment abordées par la moitié des acteurs du secteur.
Neutralité carbone : optimisation des processus et efficacité énergétique
De nombreuses entreprises similaires intègrent des démarches pour réduire leurs émissions de GES dans les processus, notamment logistiques. Par exemple, ITinSell vise une empreinte carbone nulle via l'acquisition d'un datacenter souverain. KLS Group agit dans ce sens en fournissant des outils permettant de suivre et d'optimiser la performance environnementale des entrepôts, avec notamment des solutions pour réduire la consommation énergétique et les déchets. Ces initiatives contribuent à un pilotage plus efficace des impacts environnementaux liés aux opérations logistiques.
Amélioration des conditions sociales et travail inclusif
Les acteurs de la chaîne d'approvisionnement s'engagent souvent pour la qualité de vie au travail et l'égalité des chances. Par exemple, VIF met en place des programmes d'intégration pour les alternants, tandis que Mecalux promeut la non-discrimination. KLS Group propose également des formations et actions pour réduire la pénibilité, améliorant ainsi le bien-être de ses collaborateurs. Ces pratiques soutiennent un cadre de travail favorable et inclusif.
Économie circulaire et gestion responsable des ressources
La réduction des déchets et la promotion de modèles circulaires se diffusent graduellement chez les entreprises. ITinSell a par exemple lancé une charte logistique éco-responsable visant à optimiser les emballages et réduire les déchets. Dans les sources analysées, KLS Group n'a pas communiqué d'actions spécifiques sur ce volet, bien que ce domaine soit une tendance pour une part significative des acteurs.
Suivi des résultats et gouvernance
La transparence et la gouvernance responsable représentent un point d'attention pour certaines entreprises, avec un reporting régulier des performances RSE. VIF, par exemple, publie un rapport annuel dédié. KLS Group évoque ces thématiques à un niveau général, mais les informations disponibles ne détaillent pas d'initiatives précises dans ce domaine, ce qui est également le cas pour la finance responsable.
Positionnement RSE de KLS Group
KLS Group communique de manière solide sur les aspects liés à la neutralité carbone et au social, avec un ensemble d'initiatives concrètes pour optimiser les opérations logistiques et améliorer la qualité de vie au travail. Son score global de positionnement RSE est B, ce qui indique une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires dans son secteur.
