La principale activité de l'entreprise est la réalisation d'analyses médicales et biologiques, fournissant des services de diagnostic essentiels pour les professionnels de santé et les patients.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la santé, et plus spécifiquement des analyses médicales biologiques, fait face à plusieurs enjeux RSE essentiels, allant de la gouvernance éthique jusqu'à la réduction des impacts environnementaux. La responsabilité sociétale s’inscrit notamment dans la transparence des pratiques, la qualité de vie au travail, ainsi que la contribution sociale et environnementale territoriale.
La gouvernance responsable est un pilier largement valorisé dans ce secteur. La majorité des entreprises similaires mettent en œuvre des dispositifs de suivi des résultats et assurent une grande transparence, comme en témoignent les multiples initiatives autour de la qualité, la sécurité, et la traçabilité des analyses.
INOVIE (Groupe) s’inscrit dans cette dynamique avec des actions concrètes : définition de processus internes pour la qualité et l’environnement, mise en place d’une documentation structurée pour harmoniser les pratiques, et gestion rigoureuse des audits internes et externes. Ces dispositifs contribuent à garantir la sécurité des services et la satisfaction des patients.
Les organisations du secteur accordent une attention particulière au respect des droits humains et à l’amélioration des conditions de travail. On observe aussi des démarches fortes en inclusion et égalité au sein des ressources humaines.
INOVIE (Groupe) développe une politique active dans ce domaine avec plusieurs initiatives : politique de gestion des compétences, formalisation d’une politique de santé et sécurité au travail, et obtention d’un score notable à l’index égalité hommes-femmes. Par ailleurs, le groupe renouvelle son engagement dans des partenariats sociaux, notamment avec la Fondation Apprentis d’Auteuil.
Au-delà du cadre interne, le mécénat social apparaît comme un levier privilégié pour l’impact territorial et sociétal. Plusieurs entreprises du secteur développent des actions d’aide aux populations vulnérables et soutiennent des causes liées à la santé publique.
INOVIE (Groupe) est engagé sur ce volet à travers diverses actions de mécénat : soutien aux Restos du Coeur, dons de matériel médical via sa filiale Labosud Provence Biologie, ainsi que l’appui à l’hôpital Hôtel-Dieu de Beyrouth par la Fondation Inovie Africa. Ces initiatives traduisent une volonté d’implication locale et internationale.
Dans le paysage concurrentiel, les entreprises s’orientent également vers des actions en faveur de la réduction des pollutions et de la gestion durable des ressources. Des innovations permettent de limiter les impacts environnementaux liés aux activités de laboratoire.
Pour sa part, INOVIE (Groupe) affiche un positionnement plus modeste sur ces thématiques, sans initiatives identifiées dans les sources analysées concernant l’économie circulaire ou une stratégie forte sur la neutralité carbone. Ce contraste souligne un potentiel de développement plus marqué sur la gestion environnementale en lien avec ses activités.
INOVIE (Groupe) dispose d’une communication RSE riche et structurée, particulièrement sur la gouvernance responsable et le social, positionnant son discours au-dessus de la moyenne des acteurs similaires. Avec un score global A, le groupe démontre une capacité affirmée à traduire ses engagements en initiatives concrètes, tout en laissant des pistes d’amélioration sur certains aspects environnementaux.
Organisations leaders
Laboratoires de Biologie Médicale B2A
B
La principale activité est la réalisation d'analyses médicales et de diagnostics en laboratoire, fournissant des services essentiels pour le suivi et le diagnostic des patients.
Laborizon Bretagne
A
Laborizon Bretagne est un réseau de laboratoires de biologie médicale implanté en Loire-Atlantique, en Ille-et-Vilaine, dans les Côtes-d’Armor et dans le Morbihan. Nos 47 sites de proximité, organisés autour de trois plateaux techniques situés près de Rennes, de Nantes et de Saint-Nazaire, assurent une prise en charge performante et rapide pour répondre aux besoins de nos patients et partenaires. Chaque jour, notre équipe de 600 collaborateurs et de 50 biologistes accueille plus de 6 000 patients avec professionnalisme et bienveillance.
Laboratoire de Biologie Médicale BIO MEDI QUAL Centre
B
La principale activité de l'entreprise est la biologie médicale, qui comprend la réalisation de prélèvements, l'analyse de résultats médicaux, et la fourniture de conseils pour garantir des résultats fiables et précis.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réalisation d'un bilan carbone global
“Laborizon Bretagne réalise un bilan carbone global...” - Laborizon BretagneMise en place d'un programme de formation pour les équipes locales
“Laborizon Bretagne met en place un programme de fo...” - Laborizon Bretagnesoutien à l'association Biologie Sans Frontières
“Laborizon Bretagne soutient l'association Biologie...” - Laborizon Bretagne45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+697 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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