En synthèse

Ingeliance a mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en obtenant des certifications telles que la médaille d'or EcoVadis et la certification ISO 19443. L'entreprise a également défini une politique RSE et a établi une gouvernance du groupe. Des actions pour améliorer la qualité de vie au travail ont également été mises en place. L'entreprise met également en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion d'équipe. L'entreprise organise des événements pour rassembler les collaborateurs et mesure l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Ingeliance mentionne la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire, mais les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les initiatives concrètes mises en œuvre. Certaines thématiques, comme la neutralité carbone et la finance éthique, ne sont pas évoquées.

Gouvernance responsable

Ingeliance a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en obtenant des certifications telles que la médaille d'or EcoVadis et la certification ISO 19443. L'entreprise a également défini une politique RSE et a établi une gouvernance du groupe, incluant la composition de l'équipe dirigeante et les orientations stratégiques. Des actions pour améliorer la qualité de vie au travail ont également été mises en place, telles que l'évaluation annuelle de la qualité de vie au travail et le droit à la déconnexion. L'entreprise maintient et améliore continuellement ses processus à travers des audits internes réguliers et des réévaluations.

Social et sociétal

Ingeliance met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion d'équipe. Les actions incluent l'évaluation annuelle de la qualité de vie au travail, le droit à la déconnexion, des événements de cohésion et des activités de team building. L'entreprise organise également des événements pour rassembler les collaborateurs et mesure l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail positif et inclusif.

Biodiversité et eau

Ingeliance mentionne la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Economie circulaire

Ingeliance évoque la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise de conscience et une considération de cette problématique. Cependant, les informations disponibles ne donnent pas de détails précis sur les initiatives ou les actions concrètes entreprise par la société pour mettre en œuvre une économie circulaire. Il semble que l'entreprise reconnaît l'importance de cette thématique sans pour autant communiquer de mesures spécifiques pour y répondre.