Le marché de la fabrication de produits chimiques fins, notamment pour les secteurs pharmaceutique et cosmétique, est marqué par une attention croissante aux enjeux de durabilité. Les entreprises s'engagent notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la transparence et la gouvernance responsable.
Axes liés à la réduction de l'empreinte carbone et à l'efficacité énergétique
Réduction des émissions de GES est une priorité majeure pour près de la moitié des acteurs du secteur. Les démarches visent surtout à améliorer les processus industriels. Par exemple, POLYONE FRANCE s'engage sur des objectifs ambitieux de réduction d'émissions et de neutralité carbone.
Interor réalise aussi des progrès notables, notamment avec une gestion durable des déchets qui a permis de traiter plus de 1000 tonnes de solvants réutilisés en 2023, réduisant ainsi ses émissions de GES. Par ailleurs, des audits énergétiques ont conduit à des améliorations techniques, comme la rénovation des chaudières et la détection des fuites d'air, renforçant ainsi l'efficacité énergétique du site de Calais.
L'entreprise s'attèle aussi à développer les énergies renouvelables. Des projets tels que l'installation de panneaux solaires et la mise en place d'un suivi énergétique précis illustrent cette dynamique, en cohérence avec des initiatives similaires dans le secteur.
Gestion des ressources naturelles et économie circulaire
La gestion durable des ressources et la réduction des pollutions sont des sujets essentiels pour 44 % des organisations similaires. Keck Chimie, par exemple, agit sur la réduction des substances chimiques dangereuses en adoptant des normes reconnues.
Interor adresse cette thématique à travers la réduction de sa consommation d'eau (moins 19 % entre 2021 et 2024), ainsi que la mise en place d'un système de collecte d'eau de pluie et l'amélioration des stations d'épuration. Ces actions s'inscrivent dans la volonté d'optimiser l'efficacité des ressources.
Concernant l'économie circulaire, Interor mène des projets pour réduire les déchets et favoriser la réutilisation, incluant la diminution des déchets dangereux et l'augmentation du taux de récupération, avec un accent sur la valorisation des solvants et métaux. Cela rejoint les efforts de POLYONE FRANCE sur la recyclabilité des produits ou la réduction des déchets plastiques.
Engagement social, qualité de vie au travail et création d'emplois durables
La protection des droits humains et la qualité des conditions de travail sont investies par environ un tiers des entreprises similaires. Chez Interor, des formations régulières à la sécurité et des campagnes de sensibilisation sont en place pour prévenir les accidents et protéger la santé des collaborateurs, conformément à son statut Seveso seuil haut.
L'entreprise valorise également l'emploi local et l'insertion des jeunes, avec des actions concrètes comme la participation à des salons emploi et l'encadrement de stagiaires et apprentis, promouvant ainsi la fidélisation avec un taux élevé de contrats à durée indéterminée.
Gouvernance responsable, transparence et politique d'achats responsables
Le suivi des résultats et la transparence sont des thèmes largement abordés par 44 % des entreprises du secteur. Interor intègre ces axes dans sa politique RSE en publiant un rapport incluant des indicateurs clés et en sensibilisant ses collaborateurs à la consommation énergétique.
L'entreprise a également mis en place un code de conduite pour les fournisseurs, couvrant des exigences environnementales, sociales et éthiques, validé par une large part de ses partenaires. Cette démarche de gouvernance favorise des relations de confiance et la vigilance sur les risques sociaux et environnementaux, en phase avec d'autres acteurs comme Fareva ou POLYONE FRANCE.
Positionnement global de la démarche RSE d'Interor
Avec un score global B, Interor présente une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur ses enjeux RSE. Ses initiatives couvrent des domaines clés tels que la réduction des émissions de GES, l'efficacité énergétique, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable, traduisant un engagement structuré et progressif.
