Le marché de la quincaillerie professionnelle et des fournitures techniques intègre progressivement des enjeux RSE majeurs, notamment autour de la gestion des déchets, l'amélioration des conditions de travail et la réduction de l'empreinte carbone. Les organisations similaires déploient des actions variées pour concilier performance économique et responsabilité environnementale et sociale.
Économie circulaire et gestion des déchets
Un nombre significatif d'acteurs favorisent le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets pour limiter l'impact environnemental. Par exemple, Foussier optimise ses pratiques logistiques, réduit la taille des emballages et réutilise les chutes de carton, tandis que la réparation et la remise à neuf des machines prolongent leur durée de vie.
Trenois Decamps déploie plusieurs initiatives concrètes sur ce volet, comme la modernisation de ses emballages pour réduire le plastique et le papier. Le groupe applique une règle des 5R pour ses déchets, achète du mobilier de seconde main, et offre un service après-vente complet favorisant la réparation et la maintenance rapide des équipements.
Enjeux sociaux et inclusion
Les entreprises du secteur s'engagent également sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. RECA France collabore avec des structures d'insertion pour personnes en situation de handicap, montrant une volonté de promouvoir la diversité.
Trenois Decamps conduit des actions notables sur ces axes : ouverture de tous les postes aux personnes en situation de handicap, partenariats avec des prestataires spécialisés, adaptation des postes, et campagnes internes de sensibilisation. Le groupe publie des indicateurs de santé, sécurité, diversité et égalité professionnelle qui contribuent au suivi des progrès.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
La diminution des émissions carbone est un enjeu clé, avec des actions centrées sur l'efficacité énergétique, la réduction des émissions industrielles et la promotion de la mobilité douce. Au Forum du Bâtiment propose des solutions énergétiques renouvelables pour réduire l'utilisation d'énergies fossiles.
Trenois Decamps a réalisé un bilan carbone détaillé, identifiant les postes émetteurs principaux, et planifie un plan d'action pour améliorer son empreinte. L'optimisation des transports inclut des livraisons groupées, l'utilisation de véhicules hybrides ou électriques, et des infrastructures de recharge pour les collaborateurs. Ces démarches traduisent une volonté d'intégrer la réduction de l'empreinte carbone dans la gestion quotidienne.
Gouvernance et transparence
Une gouvernance responsable accompagne les engagements RSE avec des indicateurs suivis et une évaluation régulière des fournisseurs. Foussier évalue la performance RSE de ses fabricants, renforçant sa chaîne d'approvisionnement durable.
Trenois Decamps se distingue par une structuration claire de sa démarche RSE, via la nomination d'une Cheffe de projet RSE depuis 2005, soutenue par un comité pilotage. L'entreprise a amélioré son évaluation EcoVadis récemment et poursuit l'extension de cette évaluation à ses fournisseurs, contribuant à asseoir sa transparence et sa responsabilité sociétale.
Synthèse du positionnement RSE de Trenois Decamps
Avec une note globale B, Trenois Decamps communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur l'économie circulaire et les aspects sociaux. Ses initiatives concrètes dans la gestion des déchets, l'inclusion et la réduction des émissions témoignent d'un engagement structuré et suivi, en phase avec les attentes du marché.
