Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) présente plusieurs enjeux majeurs en matière de RSE, notamment la réduction des impacts environnementaux liés aux consommations énergétiques, la gestion circulaire des matériaux ainsi que les aspects sociaux au sein des équipes. Ces enjeux sont partagés par les organisations similaires, qui consacrent une part notable de leurs initiatives à ces domaines.
Actions et innovations pour la neutralité carbone
Le marché accorde une importance significative à l'efficacité énergétique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Des entreprises comme Kiloutou Energie mettent en place des matériels à faibles émissions et des solutions hybrides pour leurs chantiers. Groupe Poisson agit également dans cette dynamique en optimisant la consommation énergétique des engins loués et en intégrant des équipements innovants, tels que des moteurs économes et des véhicules hybrides, via sa filiale Terre-net. Ces actions traduisent un engagement concret pour accroître l'efficacité énergétique et réduire l'empreinte carbone.
Économie circulaire : réemploi, recyclage et nouveaux modèles économiques
La gestion des déchets et le prolongement de la durée de vie des matériaux sont des priorités pour les organisations du secteur. Si des acteurs comme Petitdidier et fils favorisent le recyclage des matériaux, Groupe Poisson se distingue par un ensemble d'initiatives autour du recyclage des matériaux inertes, notamment via la filiale Terre-durable qui opère des centres de recyclage et un reconditionnement complet des engins. La démarche intègre aussi la participation à la REP PMCB, garantissant une valorisation des déchets conforme. Ces efforts reflètent une volonté affirmée d'inscrire l'activité dans une logique d'économie circulaire.
Engagements sociaux et gouvernance responsable
La dimension sociale et la qualité de vie au travail retiennent aussi l'attention sur ce marché, notamment autour de l'inclusion et de l'égalité. Groupe Poisson développe des actions concrètes pour favoriser l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, l'égalité salariale et la diversité, soutenue par un accompagnement via le label LUCIE Progress. En gouvernance, le groupe publie régulièrement ses résultats RSE et met en œuvre un management intégré, ce qui rejoint les pratiques reconnues chez plusieurs pairs. Ce positionnement tend vers une amélioration continue des processus et une transparence accrue.
Protection des écosystèmes et mécénat local
Quelques entreprises similaires se mobilisent également pour la restauration des espaces naturels et la protection de la biodiversité. Par exemple, Groupe Poisson, à travers des filiales telles que Select Civil et Soterex, met en œuvre des actions de replantation d'arbres et de renaturation. Par ailleurs, le groupe soutient des initiatives locales sociales et sportives par des actions de mécénat, consolidant ainsi son ancrage territorial.
Positionnement RSE de Groupe Poisson
Avec un score global A, Groupe Poisson communique de manière complète sur ses enjeux RSE. Son positionnement est solide vis-à-vis des entreprises similaires, notamment sur l'économie circulaire et la neutralité carbone, avec des initiatives documentées et intégrées dans sa stratégie. En matière sociale et gouvernance, l'entreprise démontre un engagement structuré et en progrès, dans une démarche d'amélioration continue reconnue.
