Le Groupe PERIN Sécurité propose des solutions de télésurveillance, vidéosurveillance, contrôle d'accès et protection des biens. Ils utilisent des capteurs intelligents et des systèmes auto-apprenants pour une surveillance efficace. Leurs services sont certifiés APSAD P5.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
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Le marché de la sécurité privée, notamment dans la télésurveillance et la vidéosurveillance, intègre progressivement des enjeux RSE liés à la gouvernance, à l'impact social et environnemental, tout en tenant compte des attentes croissantes des clients et collaborateurs.
La gouvernance responsable est un domaine clé, incluant l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, et la transparence. Plus d'une entreprise sur sept met en œuvre des actions en ce sens.
Groupe PERIN Sécurité a initié une politique de gouvernance visant à améliorer la qualité de service et son efficacité, tout en développant son implantation géographique. Cette démarche se complète par deux initiatives liées à la transparence et une attention portée à l'éthique des affaires.
Par comparaison, des entreprises comme GORON S.A.S adhèrent au Pacte Mondial des Nations Unies et renforcent leur modèle économique responsable, illustrant une tendance forte dans le secteur.
Les enjeux sociaux autour des droits humains, de la qualité de vie au travail et de l'inclusion préoccupent activement le secteur, avec des initiatives mises en place par environ 16% des entreprises similaires.
Groupe PERIN Sécurité agit dans ce domaine en développant une politique sociale qui inclut la santé et la sécurité des collaborateurs, le respect des droits humains, ainsi que la promotion de la diversité et de l'inclusion. Ces actions participent au renforcement de la qualité de vie en milieu professionnel.
À titre d'exemple, GORON S.A.S a mis en place des indicateurs pour mesurer l'égalité femmes-hommes et soutient des actions d'insertion professionnelle.
La réduction des déchets et le réemploi sont des axes d'engagement pour environ 6% des entreprises du secteur. La transition vers une économie circulaire est encore émergente mais suscite un intérêt croissant.
Dans ce contexte, Groupe PERIN Sécurité a mis en place une politique environnementale comprenant la télémaintenance pour limiter les déplacements, ainsi qu'une filière de recyclage des matériaux électroniques, ce qui constitue une première étape concrète vers un impact environnemental réduit.
Parmi ses pairs, Ranc Developpement par exemple, a instauré un système complet de tri et de recyclage incluant différentes catégories de déchets ainsi que des partenariats pour créer des emplois solidaires.
La neutralité carbone est encore peu développée dans le secteur, avec une minorité d'acteurs entreprenant des actions sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Groupe PERIN Sécurité a engagé une démarche pour réduire ses émissions, incluant des actions dans les processus industriels. Toutefois, les initiatives concrètes restent limitées comparativement aux autres axes RSE de l'entreprise.
Certaines entreprises similaires participent à des projets de reforestation ou à la réduction de leur consommation énergétique, illustrant des pistes pour renforcer l'effort collectif sur ce thème.
Groupe PERIN Sécurité est positionné à un niveau supérieur à la moyenne de ses 100 pairs avec un score global RSE de B. Sa communication est particulièrement développée sur la gouvernance responsable et l'intégration progressive des enjeux sociaux et environnementaux, avec plusieurs initiatives en cours ou finalisées apparaissant dans ses sources.
Organisations leaders
GSP Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la protection des biens, des valeurs et des personnes, avec des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des collectivités.
Groupe PSI Sécurité
B
Le Groupe PSI Sécurité propose des solutions de surveillance, gardiennage, sécurité incendie et télésurveillance. Ils offrent également des services de sécurité événementielle, de sûreté des biens et des personnes, ainsi que des formations en sécurité. L'entreprise intervient dans divers secteurs, notamment les administrations publiques, les événements et loisirs, le commerce et la distribution, ainsi que les transports et la logistique.
europrotect
B
Prestation de services de sécurité et de protection pour les entreprises et les particuliers. Services de surveillance, de gardiennage et de sécurité incendie. Formation des agents de sécurité et gestion des risques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions pour égalité, diversité, éthique et pratiques responsables
“Groupe PSI Sécurité met en place des actions concr...” - Groupe PSI SécuritéTémoignages et parcours pour promouvoir diversité et égalité
“Groupe PSI Sécurité s’engage à promouvoir la diver...” - Groupe PSI SécuritéPratiques responsables certifiées EcoVadis avec engagement social et environnemental
“Le Groupe PSI Sécurité met en œuvre des pratiques ...” - Groupe PSI Sécurité22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+75 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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