Le marché de la stérilisation et de la désinfection dans les environnements de soins présente des enjeux majeurs autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance éthique et la qualité de vie au travail. Les entreprises similaires mettent l'accent sur le suivi des résultats, la transparence et des pratiques responsables pour intégrer durablement ces dimensions.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficience énergétique
La maîtrise des émissions de GES constitue un enjeu clé, avec des initiatives axées sur la réduction des émissions dans les processus industriels et l'adoption d'énergies renouvelables. Par exemple, DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA a fixé des objectifs climatiques ambitieux incluant 100 % d'électricité verte.
Steris rapporte ses émissions annuelles en couvrant les scopes 1, 2 et 3, avec un objectif de réduction de 18,52 % des GES d'ici 2028 dans une stratégie de neutralité carbone à l'horizon 2050. L'entreprise a également lancé un programme durable réduisant de 50 % l'utilisation de l'oxyde d'éthylène en stérilisation sur cinq ans, tout en augmentant l'efficacité des cycles.
Enfin, Steris intègre des sources renouvelables au sein de ses installations, dont l'énergie hydroélectrique pour son site de Québec et des panneaux solaires dans plusieurs sites.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Dans ce secteur, la gouvernance établie autour de la transparence, de l'éthique et de la responsabilité est essentielle. Les entreprises similaires privilégient le suivi des performances et la sensibilisation aux enjeux durables.
Steris a structuré sa gouvernance RSE par la nomination d'un Vice-Président ESG et un Comité de direction dédié. Elle déploie un Code de Conduite engageant les collaborateurs et fournisseurs sur des principes éthiques couvrant la lutte contre la corruption et le respect des droits humains.
Le Groupe engage aussi un suivi régulier des résultats et la transparence via des rapports et certifications, notamment avec des participations à CDP et EcoVadis. Une politique d'approvisionnement responsable quant aux minerais de conflit complète cette gouvernance.
Qualité de vie, conditions de travail et mécénat
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités reconnues sur le marché. Les initiatives vont de la formation continue à la promotion de la santé et sécurité, avec un engagement fort sur le bien-être des collaborateurs.
Steris applique une politique HSE couvrant la santé, la sécurité et l'environnement, enrichie par des formations variées via Steris University. Son programme de mécénat via la STERIS Foundation appuie des causes sociales et humanitaires, avec un soutien renforcé lors de catastrophes naturelles et une politique active de dons et partenariats.
Économie circulaire : écoconception et réduction des déchets
Les entreprises similaires intègrent des démarches vers l'économie circulaire, notamment par l'écoconception et le recyclage, avec un intérêt croissant pour la réduction des déchets. STERIMED Infection Control, par exemple, développe des emballages médicaux biosourcés et recyclables.
Steris conduit des actions concrètes pour la réduction des déchets dans ses services, comme l'utilisation de systèmes économes en eau et énergie, l'élimination du papier dans certains processus et la prolongation de la durée de vie des équipements. Elle déploie une politique d'amélioration continue pour optimiser ses impacts.
Synthèse du positionnement RSE de Steris
Steris présente une communication RSE globalement plus complète que la moyenne de ses pairs, avec un positionnement noté B. L'entreprise montre une implication notable dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, une gouvernance structurée et des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail et de l'économie circulaire.
