Le secteur de l'assurance évolue dans un contexte où les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance prennent de plus en plus d'importance. Les entreprises du secteur s'efforcent d'intégrer ces dimensions à leur stratégie pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes et contribuer à une transition plus durable.
Gestion des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité fréquente dans le secteur. Les acteurs similaires ont mis en œuvre des actions concrètes pour diminuer leur empreinte carbone, notamment à travers l'optimisation énergétique et l'achat d'énergie renouvelable. Par exemple, Beneva a fixé des objectifs climatiques validés, visant la neutralité carbone à horizon 2040-2050 et a engagé des travaux pour réduire l'intensité carbone de ses portefeuilles.
Progressive s'inscrit également dans cette dynamique, avec une stratégie claire pour atteindre la neutralité carbone des émissions de Scope 1 et 2 d'ici fin 2025 et une baisse de 40 % des émissions d'ici 2030. Ses initiatives comprennent la modernisation des systèmes énergétiques, l'installation de LED et l'intégration de systèmes avancés de gestion technique du bâtiment, ainsi qu'un investissement dans des énergies renouvelables pour atteindre 75 % d'énergie verte dans ses locaux.
Engagement social et territorial au cœur des actions
Le soutien aux communautés et l'impact social territorial sont largement valorisés dans l'industrie. Des programmes de mécénat écologique et social, ainsi que des partenariats avec des associations locales, sont des pratiques courantes. Beneva, par exemple, co-préside des initiatives climatiques régionales et développe un programme de bénévolat interne soutenant le filet social.
Progressive agit activement dans ce domaine en collaborant avec des organismes tels que Humble Design et Family Promise pour aider les personnes en situation de sans-abrisme. De plus, des programmes comme Keys to Progress® permettent de fournir des véhicules aux vétérans, facilitant leur mobilité au quotidien. L'entreprise a aussi doublé ses dons caritatifs récents, soutenant des causes liées à l'insécurité du logement et des initiatives choisies par ses employés.
Transparence, suivi des résultats et gouvernance responsable
La gouvernance responsable et la transparence sont importantes pour les organisations du secteur. Une majorité publie des rapports de développement durable détaillés et met en place des mécanismes de suivi des performances ESG. Beneva est engagée dans plusieurs initiatives internationales et publie régulièrement ses progrès.
Progressive publie annuellement un rapport de durabilité depuis 2019, intégrant des données sur ses émissions et divers programmes sociaux et environnementaux. Elle intègre aussi la gestion des risques climatiques dans sa gouvernance globale, avec une communication détaillée sur ses indicateurs et objectifs. Par ailleurs, l'entreprise organise des événements dédiés aux investisseurs mettant en lumière ses performances ESG.
Investissements durables et inclusion dans les ressources humaines
Les investissements dans l'économie durable et l'inclusion sociale figurent également parmi les priorités. Plusieurs entreprises favorisent les placements responsables, le financement de PME durables, ainsi que la promotion de l'égalité et de la diversité en interne. Generali, par exemple, soutient des PME vers des pratiques durables et développe des produits avec des critères ESG.
Progressive a intégré des critères ESG dans la gestion de ses portefeuilles, y compris un investissement significatif dans des obligations vertes et des bâtiments certifiés LEED. L'entreprise mène par ailleurs des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité, notamment par des initiatives sociales et des programmes dédiés à la diversité de ses collaborateurs.
Positionnement global de Progressive
Progressive communique de manière équilibrée sur les enjeux RSE clés du secteur, avec une couverture sur plusieurs domaines prioritaires tels que le carbone, le volet social, et la gouvernance. Avec un score global C, elle se situe au-dessus de la moyenne de ses 50 pairs analysés, témoignant d'une démarche structurée et efficace en matière de reporting et d'actions RSE.
