Le secteur de la défense et de l'aérospatiale, dans lequel évolue Lockheed Martin, est confronté à de multiples enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Parmi ceux-ci, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources, et la gouvernance responsable occupent une place importante, avec un focus particulier sur la chaîne d'approvisionnement et la performance environnementale globale.
Réduction des émissions et efficacité énergétique
La réduction des émissions de GES est un enjeu majeur sur ce marché, avec de nombreuses entreprises investissant dans des technologies innovantes et des programmes d'efficacité énergétique. Lockheed Martin agit en ce sens au Royaume-Uni, avec un engagement à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050, couvrant Scopes 1, 2 et 3.
Le programme Go Green, déployé par Lockheed Martin, finance des projets d'efficacité énergétique, incluant :
- mises à niveau LED
- améliorations des systèmes de gestion des bâtiments
- accords pour l'achat d'électricité renouvelable
En 2023, ces initiatives ont permis des économies significatives d'électricité et de gaz naturel. À l'échelle mondiale, 24 % de l'électricité utilisée provient de sources renouvelables, avec plusieurs projets solaires en cours d'exploration.
Suivi, gouvernance et transparence des performances RSE
Les entreprises de ce secteur portent une attention croissante à la transparence et au suivi de leurs résultats en matière de durabilité. Lockheed Martin a structuré une gouvernance formelle intégrant un comité de durabilité et un vice-président senior dédié, supervisant les programmes RSE et rendant compte au plus haut niveau.
La politique interne de durabilité, un système de gestion certifié ISO 14001 et 45001, et la communication régulière des indicateurs placent Lockheed Martin dans une dynamique de suivi continue et d'amélioration des performances.
Engagement dans la chaîne d'approvisionnement et modèles économiques circulaires
La gestion de la chaîne d'approvisionnement constitue un levier clé pour réduire l'impact global. Lockheed Martin s'engage auprès de ses fournisseurs, notamment par le programme RENEWAY, qui facilite l'accès à l'électricité renouvelable pour les petites entreprises manufacturières. L'entreprise travaille aussi à l'intégration de pratiques environnementales chez ses fournisseurs, couvrant 100 % des dépenses de premier niveau.
Ces actions s'inscrivent dans une volonté d'innovation collaborative et de réduction des impacts liés aux matériaux et processus dans l'ensemble de la chaîne de valeur.
Respect des droits humains et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont également des priorités. Lockheed Martin a instauré un code de conduite fournisseur exigeant la prise en compte des droits humains et mène des évaluations annuelles des risques, permettant une réduction notable des fournisseurs exposés à des risques élevés. Ces engagements sont complétés par des données publiées sur la diversité au sein de la gouvernance.
Cette approche correspond aux pratiques observées chez d'autres acteurs majeurs comme RTX et Boeing, qui développent aussi des stratégies robustes dans ces domaines.
Positionnement global de Lockheed Martin
Lockheed Martin affiche un positionnement RSE complet et structuré avec une note globale A, indiquant une communication détaillée et des initiatives actives, notamment en matière de transition énergétique, gouvernance et respect des droits humains. Son engagement s'inscrit dans les standards élevés du secteur, démontrant une réponse cohérente aux enjeux RSE du marché.
