
Fourniture de solutions d'assurance et de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Services couvrant l'assurance propriété et responsabilité civile, les avantages pour les employés, l'assurance personnelle et des spécialités variées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : avril 2026
Le secteur de l'assurance, incluant Brown & Brown, est de plus en plus concerné par des enjeux RSE variés, notamment la nécessité d'intégrer la diversité et le bien-être social, tout en répondant aux attentes en matière d'environnement et de gouvernance. Parmi les acteurs analysés, un quart démontre un engagement RSE formalisé, souvent autour des droits sociaux, de la gouvernance responsable et de l'investissement durable.
Le respect des droits humains et l'inclusion dans les ressources humaines sont au cœur des initiatives des entreprises de ce marché. Brown & Brown se démarque clairement par des actions multiples et structurées dans ce domaine. L'entreprise a instauré des groupes de ressources pour les employés, les Teammate Resource Groups, permettant à ses collaborateurs de se réunir autour d'identités ou causes communes (exemples : LGBTQ+, Parents, Neuro-Inclusion).
Ces groupes favorisent le leadership, le réseautage, mais aussi la philanthropie et le soutien communautaire. En parallèle, Brown & Brown promeut une culture d'appartenance authentique, valorisant la diversité des talents, et a déployé des programmes spécifiques pour soutenir le bien-être mental et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Des initiatives complémentaires comme les jours dédiés à la célébration culturelle (« Culture Day ») et les « Belonging Sessions » renforcent ces démarches en créant des espaces d'échanges sécurisés et inclusifs.
Sur le plan de la gouvernance, environ 14% des entreprises similaires mettent en œuvre des pratiques telles que la lutte contre la corruption et la transparence. Cela inclut notamment le suivi des résultats et la sensibilisation aux enjeux de transition.
Nous n'avons pas identifié de mesures concrètes déployées par Brown & Brown sur ces sujets dans les sources disponibles, ce qui contraste avec plusieurs pairs comme AXA, qui publie des rapports détaillés sur ses progrès et déploie une supervision dédiée à la durabilité.
Les initiatives en lien avec la gestion carbone et les investissements responsables figurent parmi les attentes croissantes dans l'assurance, prises en charge par une part significative des acteurs. Par exemple, AXA s'engage sur la neutralité carbone en réduisant ses émissions et en augmentant ses investissements verts dans une économie bas-carbone.
Brown & Brown n'a pas communiqué d'initiatives sur ces axes. Ce commentaire ne préjuge pas d'une absence d'action, mais révèle une zone d'information moins développée dans les documents analysés.
Brown & Brown se positionne globalement favorablement (note B) grâce à une communication claire et engagée en matière d'inclusion et de bien-être au travail. Toutefois, ses déclarations sont moins développées sur les enjeux environnementaux et la gouvernance responsable comparé à certains pairs.
Organisations leaders
Chubb
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L'activité principale de Chubb est la fourniture de produits d'assurance de biens et de responsabilité pour les entreprises et les particuliers, ainsi que des services de gestion des risques.
The Hartford
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Fourniture de services d'assurance pour les particuliers et les entreprises, y compris l'assurance automobile, l'assurance habitation, l'assurance entreprise et les avantages pour les employés. L'entreprise propose également des produits de fonds communs de placement et des produits négociés en bourse.
Gan Assurances
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L'activité principale est la fourniture de produits d'assurance, incluant l'assurance auto, habitation, santé, et prévoyance, ainsi que des solutions d'épargne et de retraite pour particuliers et entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariats externes pour réduire émissions méthane et renforcer résilience climatique.
“Chubb collabore avec des organisations externes, c...” - ChubbPublication de rapports annuels sur la durabilité et les engagements environnementaux.
“The Hartford publie régulièrement des rapports sur...” - The HartfordInvestissements alignés sur critères ESG et réduction de l’intensité carbone.
“Gan Assurances a renforcé sa politique d’investiss...” - Gan Assurances25% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3869 initiatives collectées parmi 187 organisations similaires
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