Vente de vêtements tendance et de qualité pour hommes, femmes et enfants. Propose des collections saisonnières, des accessoires et des services en magasin comme le Click & Collect. Engagée dans le développement durable avec des initiatives comme l'utilisation de coton biologique.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le marché de la vente de vêtements implique une responsabilité accrue sur la gestion durable des ressources, la réduction des déchets et la promotion de pratiques sociales équitables. Les entreprises du secteur intègrent souvent des initiatives en économie circulaire, neutralité carbone, biodiversité, et droits humains pour répondre aux attentes croissantes des consommateurs et des régulateurs.
Les organisations similaires accordent une attention notable à l'éco-conception, au réemploi et à la réduction des déchets. Par exemple, Damart s'illustre en développant des produits responsables, en réduisant les emballages plastiques et en initiant des programmes de réparation.
C & A FRANCE agit aussi dans ce domaine, avec des actions ciblées telles que la conception de produits pour la circularité (objectif de 7 produits sur 10 circulaires d'ici 2028), l'augmentation de l'offre de produits circulaires à 20% en 2024, et une réduction significative des plastiques à usage unique déjà amorcée.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu majeur pour ce marché. Des acteurs comme ERAM GROUPE ERAM fixent des objectifs ambitieux de baisse des émissions à court terme. Damart engage ses fournisseurs et optimise ses processus industriels pour cet objectif.
C & A FRANCE a lancé un programme de réduction des émissions et travaille à accroître la transparence dans sa chaîne d'approvisionnement, avec une stratégie pour identifier et atténuer les impacts climatiques. Ces engagements sont documentés dans son rapport de durabilité.
Le respect des droits humains demeure un axe prioritaire pour les entreprises du secteur. Plusieurs organisations mettent en place des politiques contre la violence au travail, garantissent la santé et la sécurité, et promouvoient l'inclusion.
C & A FRANCE se démarque par un large éventail d'initiatives : politiques de gestion des risques liés aux droits humains, formations pour prévenir la violence et le harcèlement, et objectifs pour améliorer le bien-être animal et la conservation des forêts. Le groupe applique aussi un code de conduite strict pour ses fournisseurs.
La gouvernance responsable concentre une part importante des initiatives dans ce secteur. Elle implique la mise en place de politiques d'éthique des affaires, la transparence des résultats et la gestion des risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
C & A FRANCE a instauré une structure claire de gouvernance de la durabilité, intègre la durabilité dans ses décisions commerciales et travaille activement sur la transparence et la traçabilité, éléments essentiels pour renforcer la confiance de ses parties prenantes.
C & A FRANCE présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, illustrée par un score global A. Ses initiatives couvrent largement les domaines clés du secteur, notamment l'économie circulaire, la neutralité carbone, et le respect des droits humains.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
SUPERSTORE Pontivy
B
La principale activité de l'entreprise est le commerce et la distribution de vêtements et accessoires de mode pour hommes, femmes et juniors, en mettant l'accent sur les marques tendances internationales et françaises.
Armand Thiery
A
La principale activité de l'entreprise est la vente au détail de vêtements et d'accessoires de mode pour hommes et femmes, à travers un réseau de magasins et une plateforme en ligne.
ERAM GROUPE ERAM
B
Vente de chaussures, sacs et accessoires pour femmes, hommes et enfants. L'entreprise propose des collections saisonnières, des soldes et des offres promotionnelles. Elle s'engage également dans des initiatives pour une mode plus responsable, incluant la seconde main et l'éco-conception.
Initiatives identifiées chez les leaders
Optimisation de la logistique et du conditionnement
“Armand Thiery optimise sa logistique et son condit...” - Armand ThieryMise en place de pratiques durables pour réduire l'impact environnemental
“SUPERSTORE Pontivy met en place des pratiques dura...” - SUPERSTORE PontivyRéduction des émissions via fabrication et transport en Europe et bateau.
“ERAM GROUPE privilégie la fabrication et le transp...” - ERAM GROUPE ERAM50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+465 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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