Spécialiste de l’industrie routière depuis 1986. Le groupe dispose de 700 salariés et réalise 156 millions de CA en 2018. Il possède des unités de production d’enrobés, des unités de recyclage de matériaux, et une usine de production d’émulsion. Le groupe dispose également d’un laboratoire central certifié LABOROUTE.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
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Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est l'industrie routière, avec un focus sur les études et formulations d'enrobés, l'analyse de sols et de granulats, et le dimensionnement de structures de chaussées.
La principale activité de l'entreprise est la réparation routière, en utilisant des techniques innovantes et écologiques comme l'enrobé projeté EP+, qui réduit significativement les émissions de carbone par rapport aux méthodes traditionnelles.
A
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, le recyclage des matériaux, la fabrication d'enrobé, le drainage et la location de matériel. Forte d'une quarantaine d'années d'expérience, elle intervient dans les Pyrénées-Atlantiques, la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Acquisition de véhicules électriques pour réduire les émissions
“entreprise dtp2i acquiert des véhicules électrique...” - entreprise dtp2iAmélioration continue de la démarche SSE
“Amélioration continue de la démarche SSE, visant à...” - SogebaObtention d'accréditations pour des essais et inspections
“Technilab a obtenu des accréditations pour des ess...” - Technilab62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+466 initiatives collectées parmi 62 entreprises similaires
Groupe BRAJA a obtenu le label RSE TP de la FNTP en 2022, ce qui témoigne de son engagement en matière de gouvernance responsable. Le groupe publie également son index égalité professionnelle femmes-hommes, qui inclut des indicateurs tels que les écarts de rémunération et la mixité parmi les plus hautes rémunérations. De plus, Groupe BRAJA s'engage pour la prévention des risques professionnels sur ses chantiers, avec une démarche de prévention organisée et suivie. Ces initiatives démontrent la volonté du groupe de mettre en place des pratiques responsables en termes de gouvernance.
Groupe BRAJA publie régulièrement son index égalité professionnelle femmes-hommes, qui inclut des indicateurs tels que les écarts de rémunération et les augmentations individuelles. La prévention des risques professionnels est également une priorité, avec une démarche organisée et suivie sur ses chantiers, ainsi qu'une évaluation régulière de l'efficacité des actions menées. Ces initiatives démontrent l'engagement de Groupe BRAJA en faveur de l'égalité professionnelle et de la sécurité au travail.
Groupe BRAJA prend des mesures pour une gestion durable des déchets de chantier, notamment en triant, valorisant et recyclant les déchets de ses chantiers, dans le cadre de son engagement pour le développement durable. Cela montre une prise en compte de la responsabilité environnementale de l'entreprise.
Groupe BRAJA met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en favorisant la gestion durable des déchets de chantier. La société trie, valorise et recycle les déchets générés par ses activités, contribuant ainsi à réduire son impact environnemental. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de son engagement pour le développement durable.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025