Le marché de la cybersécurité intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), où l'attention se porte sur la maîtrise de l'impact environnemental, la gouvernance éthique, et la responsabilité sociale. Les entreprises s'engagent particulièrement dans la réduction des émissions de carbone, la sobriété numérique, ainsi que dans la promotion de conditions de travail équitables et inclusives.
Réduction de l'empreinte carbone et optimisation énergétique
La transition environnementale est au cœur des préoccupations du secteur, notamment par des actions sur les énergies renouvelables, la performance énergétique des infrastructures et la sobriété numérique. Certaines organisations similaires intègrent aussi des bilans carbone et des objectifs de neutralité environnementale.
TEHTRIS met en œuvre de multiples initiatives concrètes dans ce registre. L'entreprise s'engage avec une gouvernance structurée via un comité de mission pour contrôler et réduire son empreinte carbone numérique. Le siège de TEHTRIS, conçu selon des critères d'éco-conception avec béton bas carbone et toiture photovoltaïque, illustre cette orientation. De plus, l'usage d'ordinateurs certifiés Energy Star en aluminium recyclé et la réduction drastique de la consommation papier sont des exemples tangibles d'efficacité énergétique et de sobriété numérique dans ses produits (par exemple, l'EDR OPTIMUS consomme très peu de ressources CPU et mémoire). TEHTRIS encourage aussi le télétravail pour limiter les déplacements professionnels.
Engagement social et gouvernance responsable
Les entreprises similaires mettent en avant des actions autour de l'éthique des affaires, l'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines ainsi que le respect des droits humains. Certaines intègrent des politiques de lutte contre la corruption ainsi que des formations pour la sensibilisation aux enjeux durables.
TEHTRIS souligne ses actions éthiques par la mise en place d'un système anti-corruption et par la reconnaissance obtenue via la médaille d'argent ECOVADIS, témoignant d'un engagement formel dans ces domaines. Sur le plan social, l'entreprise promeut l'égalité professionnelle, avec un index d'égalité femmes-hommes à 84% en 2024, et agit pour une progression salariale sans distinction de genre, favorisant l'évolution des femmes vers des postes managériaux. Ces initiatives traduisent un souci manifeste de la qualité de vie au travail et de l'inclusion.
Économie circulaire et gestion des ressources
Dans le paysage des acteurs comparables, la réduction des déchets, le recyclage et le réemploi constituent des leviers clés pour diminuer l'impact environnemental. Ces démarches visent aussi la limitation des consommations via des innovations produits ou infrastructures durables.
TEHTRIS contribue à ces efforts en limitant la consommation de papier et en privilégiant des équipements réemployés ou recyclés. L'intégration d'initiatives autour des bâtiments durables complète cette approche, illustrant la prise en compte globale de l'impact sur les ressources à différents niveaux.
Synthèse du positionnement RSE de TEHTRIS
Le positionnement RSE global de TEHTRIS, noté A, indique une communication généralement plus complète que celle des 50 entreprises similaires. Son engagement structuré sur la réduction carbone et la sobriété numérique ressort comme un axe marqué, accompagné de démarches concrètes en gouvernance éthique et inclusion sociale. Ce positionnement positif témoigne d'une approche RSE bien intégrée au sein de ses activités.
