Sur le marché des solutions technologiques pour la diffusion vidéo et les services broadband, les enjeux RSE principaux incluent la réduction de l'empreinte carbone liée aux processus industriels, la promotion des économies d'énergie, et l'amélioration des pratiques d'économie circulaire. Au-delà du volet environnemental, les entreprises accordent une attention importante aux droits humains, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à l'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
La maîtrise des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un enjeu central pour les acteurs du secteur. Environ un quart des entreprises similaires mettent en œuvre des initiatives pour réduire leur consommation énergétique et leurs émissions liées aux opérations.
Harmonic s'engage activement sur ces enjeux, avec une politique formalisée visant à réduire ses émissions GES scopes 1 et 2 de 45 % d'ici 2030 et de 90 % d'ici 2050. Ses actions incluent la mise à jour rigoureuse de sa méthodologie comptable validée par des tiers, une optimisation énergétique des centres de données, le recours à des solutions cloud neutres en carbone, et la mise en place de formations de sensibilisation à l'environnement pour ses collaborateurs.
Des initiatives concrètes telles que l'implémentation de technologies de compression vidéo efficaces utilisant l'intelligence artificielle, ainsi que la reconfiguration des infrastructures pour réduire la consommation, illustrent cet engagement. La politique de mobilité durable favorise aussi les moyens de transport bas carbone, notamment par le soutien aux transports en commun, au vélo et aux véhicules électriques.
Économie circulaire et gestion des déchets
Une part significative des organismes du secteur agit sur la réduction des déchets, leur réemploi et leur recyclage, ce qui constitue un levier important de réduction d'impact environnemental.
Harmonic a mis en place une gestion robuste intégrant le tri systématique, le recyclage des déchets électroniques à 100 %, et des partenariats avec des courtiers certifiés. La prévention des déchets passe aussi par l'allongement de la durée de vie des équipements, la réduction des emballages, et la standardisation des espaces de travail favorisant le tri à la source. Ces pratiques sont en phase avec les meilleures pratiques observées chez des pairs comme Wiztivi ou Netgem qui intègrent également l'économie circulaire dans leurs processus.
Engagement social et inclusion
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la promotion de l'inclusion sont largement reconnus comme des priorités. Près d'un dixième des entreprises similaires développent des politiques d'égalité des chances et encouragent la diversité au sein de leurs effectifs.
Harmonic mobilise ses ressources pour favoriser un milieu de travail inclusif en mettant en œuvre des actions pour améliorer la représentation des femmes et des groupes sous-représentés, par exemple via des partenariats avec des associations spécialisées. L’entreprise réalise également des activités bénévoles et solidaires, contribuant à l’insertion professionnelle et au soutien des communautés locales.
Dans ses rapports, Harmonic communique régulièrement sur la satisfaction et l'engagement employés, ainsi que sur la formation obligatoire à la diversité. Ces initiatives rappellent les démarches engagées par d'autres entreprises du secteur telles que Broadpeak.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable reste un axe clé dans ce marché, avec une dizaine de pourcents des acteurs qui mettent en place des systèmes de suivi des performances RSE et garantissent la transparence des résultats.
Harmonic affiche un suivi rigoureux de ses indicateurs RSE, dont un rapport annuel validé par des tiers et une forte intégration de la Responsabilité Sociétale dans la gouvernance d'entreprise. L’entreprise assure la formation des équipes achats aux achats responsables et supervise étroitement ses fournisseurs, avec une couverture de plus de 50 % des dépenses par des questionnaires RSE et diverses certifications.
Synthèse du positionnement RSE de Harmonic
Avec un score global A, Harmonic se positionne au-dessus de la majorité des entreprises similaires sur sa communication RSE. Son engagement se manifeste particulièrement sur le plan environnemental et social, où ses dizaines d’initiatives reflètent une démarche complète et organisée, conforme aux attentes du secteur.
