Fourniture de produits et services logistiques pour les professionnels du blanc, du brun, les cuisinistes, les artisans, les installateurs d'antennes, les boutiques de téléphonie et les photo-spécialistes. Gestion de 20 plateformes et dépôts en France, avec un catalogue de 20 000 références et 100 000 m² de stockage. Partenariats avec plusieurs centaines de fabricants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de GPdis, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la logistique et distribution de produits professionnels est de plus en plus soumis à des enjeux RSE forts, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable. Ces dimensions structurent la stratégie durable des acteurs et influencent leurs relations avec fournisseurs et clients.
La majorité des entreprises similaires mettent en avant des actions dans l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. GPdis s'inscrit dans cette dynamique en imposant une charte éthique rigoureuse à ses fournisseurs. Cette charte les engage à réduire leur impact environnemental, garantir la traçabilité des matières premières et respecter des critères sociaux et éthiques stricts. En outre, GPdis peut suspendre ses relations commerciales en cas de défaillance de ces engagements.
Un nombre significatif d'organisations similaires agit pour le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. GPdis présente des initiatives concrètes, notamment au travers de sa charte éthique qui veille au respect des normes internationales du travail. Elle demande à ses fournisseurs de garantir rémunérations équitables, interdiction de travail forcé, et prévention des risques professionnels via des plans de formation et de sécurité. L'entreprise communique également sur son index égalité professionnelle femmes-hommes, avec un score positif de 73/85, preuve d'une attention portée à l’égalité dans les ressources humaines.
Dans le paysage concurrentiel, de nombreuses entreprises privilégient des actions directes pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, notamment par la transition vers des flottes bas-carbone ou l'efficacité énergétique des processus. Parmi les entreprises de logistique, des exemples notables comme RT Global Solution illustrent des plans détaillés de décarbonation incluant l'utilisation de carburants alternatifs et l'optimisation des circuits. Chez GPdis, le positionnement est davantage centré sur la demande d’engagements RSE à ses fournisseurs, sans initiatives directes identifiées dans les sources analysées sur la réduction carbone des opérations.
GPdis affiche un positionnement RSE équilibré, décliné essentiellement via une gouvernance responsable et un dialogue social structuré, appuyé par une charte éthique exigeante envers ses fournisseurs. Sa communication est plus complète que la moyenne des entreprises similaires, confirmée par son score global B.
Organisations leaders
Groupe Guisnel
A
Transport et logistique de meubles et cuisines, montage et pose, location de véhicules industriels, aménagement d'habitat, services de maintenance pour véhicules.
RT Global Solution
B
RT Global Solution est une entreprise française spécialisée dans la logistique et le transport. Elle propose des solutions logistiques complètes, y compris le stockage, la gestion des entrepôts et la livraison. L'entreprise offre également des services de transport national et européen, avec un parc de tracteurs engagés dans la décarbonation. Elle fournit des outils pour calculer l'empreinte carbone logistique et aide ses clients à anticiper leurs obligations CSRD.
D-Groupe
A
D-Groupe propose des solutions logistiques, de livraison à valeur ajoutée et de reconditionnement. La logistique inclut la gestion de matériels techniques volumineux et de détail spécialisée e-commerce et télécom. La livraison à valeur ajoutée comprend l'installation et la mise en service de matériels techniques. Le reconditionnement concerne les matériels techniques et industriels. L'entreprise s'appuie sur des filiales spécialisées et des outils IT innovants pour offrir des solutions sur mesure et éco-responsables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transmission des données carbone aux clients via SI
“Transmission systématique des données relatives au...” - D-GroupeCertification Ecovadis Bronze et flotte de véhicules à faible émission
“Obtention de la certification Ecovadis Bronze en 2...” - Groupe GuisnelOptimisation et réduction des emballages logistiques
“Mise en œuvre de pratiques pour optimiser la gesti...” - D-Groupe56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+346 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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