Le secteur de la fabrication d'équipements industriels, tout particulièrement dans la chaudronnerie et les installations process, est confronté à des enjeux RSE marqués par la nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir des pratiques durables. Cette dynamique est portée par une part notable d'entreprises du secteur qui s'engagent dans des actions environnementales et sociales.
Enjeux environnementaux liés à la réduction des émissions et à l'efficacité énergétique
Sur le marché, plusieurs acteurs mettent en œuvre des dispositifs visant à limiter l'impact carbone de leurs processus industriels, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Par exemple, Labbe Process Equipment a investi dans des échangeurs de chaleur et la modernisation de ses capacités pour optimiser la consommation énergétique et baisser ses émissions.
GOAVEC Engineering n'a pas communiqué, à ce jour, d'initiatives relatives à ces thématiques dans les sources analysées, alors que ces axes environnementaux sont largement reconnus et pris en compte dans le secteur.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Le bien-être des collaborateurs et la qualité des conditions de travail représentent des priorités pour plusieurs entreprises industrielles. Chez GOAVEC Engineering, des mesures concrètes ont été adoptées telles qu'une politique de santé, sécurité et environnement (SSE) intégrée au fonctionnement de l'entreprise, visant notamment l'objectif « zéro accident » par un management actif et une démarche d'amélioration continue. Des actions régulières de sensibilisation, des audits sécurité et un plan annuel faisant le suivi de ces initiatives témoignent d'un engagement significatif.
Cette approche s'inscrit dans la tendance observée, similaire par exemple à citec groupe steap stailor, qui favorise la formation continue et le développement des compétences pour le bien-être des équipes.
Transparence et suivi des performances RSE
La gouvernance responsable, incluant la transparence dans le suivi des résultats RSE, est un domaine de plus en plus présent sur ce marché. GOAVEC Engineering a défini et met en œuvre un système de management SSE avec un suivi périodique des actions via audits et revues. Ces pratiques contribuent à une gouvernance interne organisée autour de la sécurité et de la qualité au travail.
Dans le secteur, cette approche est partagée par d'autres acteurs, tels que Métalo-mécanique qui développe une politique RSE structurée autour de plusieurs piliers avec une attention portée au suivi et à la progression.
Synthèse du positionnement RSE de GOAVEC Engineering
GOAVEC Engineering présente un engagement marqué sur les aspects sociaux et de gouvernance, notamment en matière de santé, sécurité et bien-être de ses collaborateurs. Cependant, les initiatives liées aux enjeux environnementaux et à l'économie circulaire ne sont pas apparues dans les communications analysées. Son positionnement RSE est évalué globalement comme plus complet que la majorité des entreprises similaires, attribuant à GOAVEC Engineering une note globale B.
