Création et vente de produits de luxe, notamment des sacs, des vêtements prêts-à-porter, des chaussures, des accessoires et des bijoux. L'entreprise propose également des services de personnalisation et de conseil en matière de mode et de style.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Givenchy, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur du luxe est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction de l’empreinte environnementale, la préservation de la biodiversité, l’économie circulaire, ainsi qu’au respect des droits humains et à l’éthique dans la gouvernance. Ces préoccupations sont de plus en plus intégrées et revendiquées dans les communications des acteurs du marché.
La majorité des entreprises du secteur visent une baisse significative des émissions de GES par l’adoption d’objectifs validés scientifiquement, l’utilisation d’énergies renouvelables et l’amélioration de l’efficacité énergétique. Par exemple, Zadig&Voltaire a défini des objectifs climatiques alignés avec l’Accord de Paris et adopte une stratégie claire de réduction des émissions liées à ses activités.
Givenchy, intégré à LVMH, partage cette dynamique avec des engagements précis : réduction de 50 % des émissions scopes 1 et 2 d’ici 2026, atteinte de la neutralité carbone sur ces scopes en 2030, et une trajectoire validée par la SBTi. Ces actions s’accompagnent de leviers tels que la sobriété énergétique et le recours aux énergies renouvelables dans ses sites. Une actualisation quinquennale des objectifs est également prévue pour maintenir l’adéquation avec les dernières recommandations scientifiques.
Une part notable des entreprises du secteur mène des politiques d’écoconception, de recyclage et d’innovation pour minimiser la consommation de ressources et valoriser les déchets. Par exemple, Ralph Lauren mise sur la certification Cradle to Cradle pour certains produits et propose des options de location et de réparation pour prolonger la durée de vie de ses articles.
Concernant Givenchy, bien que l’entreprise ait identifié la circularité comme un axe stratégique, les initiatives concrètes n’ont pas été explicitement détaillées dans les sources analysées. Le groupe LVMH développe cependant des projets communs de valorisation des textiles et composants via la plateforme CEDRE, ainsi que l’intégration de matières biosourcées et des partenariats avec des start-ups pour améliorer la revalorisation.
Dans ce domaine, les entreprises similaires déploient des politiques de certification des matières premières, de réduction des prélèvements d’eau, et de gestion écologique des sites. Par exemple, Christian Dior engage ses filières dans des certifications environnementales strictes et des pratiques responsables pour limiter l’impact sur les écosystèmes.
Givenchy agit dans le cadre LVMH avec des certifications avancées pour 78 % des matières stratégiques et des objectifs de couverture totale à l’horizon 2026. Le groupe a aussi fixé des objectifs de réduction des prélèvements d’eau alignés sur la Vision Européenne pour 2050, témoignant d’une prise en compte progressive des enjeux des ressources naturelles.
Les entreprises du luxe renforcent leurs dispositifs de vigilance pour garantir des conditions de travail dignes et assurer le respect des droits humains, incluant la prévention des risques dans leurs chaînes d’approvisionnement. Chloé illustre ces pratiques avec une structuration en Société à Mission et un comité d’expert·e·s dédié aux avancées sociales et environnementales.
Givenchy, au sein de LVMH, s’appuie sur un Plan de vigilance couvrant risques humains, sanitaires et environnementaux, ainsi que sur des processus dédiés pour améliorer la qualité de vie au travail, encourager la diversité et la transparence des chaînes d’approvisionnement. Une gouvernance forte supervisée par des comités pluridisciplinaires pilote la stratégie RSE.
Givenchy présente une communication RSE très complète, notamment en matière de climat, gestion des ressources et gouvernance, bénéficiant d’un score global A qui la place en tête parmi 124 entreprises similaires. Si certaines actions en économie circulaire sont en cours de déploiement sous l’ombrelle LVMH, leur visibilité pourrait gagner en précision pour refléter pleinement l’engagement du marché.
Organisations leaders
Christian Dior
B
La principale activité de l'entreprise est la création et la vente de vêtements de haute couture et de prêt-à-porter de luxe, ainsi que d'accessoires de mode. Elle est reconnue pour son design innovant et son savoir-faire artisanal.
Zadig&Voltaire
B
Création et vente de vêtements de luxe, accessoires et articles en cuir pour femmes et hommes. La marque propose des collections prêtes à porter, des sacs, des chaussures et des parfums. Elle met en avant un style effortless et parisien.
Chloé
B
Création et vente de sacs de luxe, de prêt-à-porter et d'accessoires pour femmes. L'entreprise propose des collections saisonnières et des pièces iconiques renouvelées. Elle s'engage également dans des initiatives de durabilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de coton organique certifié pour des produits comme le t-shirt Jimmy.
“Zadig&Voltaire propose des produits utilisant des ...” - Zadig&VoltaireAccélération vers des ingrédients durables
“Christian Dior Couture accélère vers des ingrédien...” - Christian DiorUtilisation exclusive de coton biologique pour un produit phare.
“Le groupe propose un sweat-shirt dont les fibres p...” - Zadig&Voltaire52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2072 initiatives collectées parmi 124 organisations similaires
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