Le secteur du diagnostic in vitro, dans lequel Stago évolue, est marqué par des enjeux RSE centrés sur la réduction de l’impact environnemental, la gouvernance responsable et la qualité des conditions de travail. Les entreprises du secteur adressent majoritairement la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’économie circulaire, ainsi que la transparence et l’éthique.
Réduction de l’empreinte carbone et efficacité énergétique
Les enjeux liés au carbone demeurent prioritaires, avec une attention portée à la diminution des émissions dans les processus industriels et l’optimisation énergétique. Plus d’un quart des entreprises similaires agissent dans ce domaine.
Stago s’illustre par plusieurs initiatives concrètes : elle a significativement réduit l’utilisation d’un gaz frigorigène à fort pouvoir réchauffant et poursuit la conversion de ses équipements vers des alternatives moins impactantes. L’entreprise a aussi optimisé ses installations par un éclairage LED, amélioré les systèmes de chauffage et climatisation, et intègre progressivement des énergies renouvelables.
Un récent projet de rationalisation de ses sites a renforcé cette dynamique environnementale, permettant une économie de surface importante et une réduction nette des émissions carbone, accompagnée par une démarche d’éco-conception de ses produits visant à réduire l’énergie consommée par les instruments.
Économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets font partie des axes prioritaires pour environ un quart des acteurs du secteur, qui développent notamment des innovations sur la réduction du plastique et le traitement des déchets spécifiques.
Stago, fidèle à ces pratiques, a instauré une politique de tri sélectif rigoureuse, réduit l’emballage plastique, et valorise les pièces détachées en améliorant leur réparabilité. Elle a également innové en proposant un traitement thermique alternatif pour les déchets d’activité de soins à risques infectieux, minimisant ainsi la pollution et les émissions de CO2 associées.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est abordée par près d’un quart des organisations, notamment autour de l’éthique, du suivi des résultats et de la formation. Les initiatives encouragent une culture d’entreprise éthique et la transparence des démarches.
Stago déploie une démarche structurée en intégrant la RSE au cœur de sa stratégie. L’entreprise publie régulièrement ses résultats et mène une analyse de matérialité pour cibler les enjeux prioritaires. Par ailleurs, elle organise des formations RSE destinées à l’ensemble des collaborateurs, renforçant ainsi la sensibilisation sur les enjeux durables.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Les entreprises similaires insistent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec des actions visant à favoriser l’inclusion, l’égalité et le développement des compétences.
Stago travaille activement sur ces dimensions, avec un programme de formation managériale structuré, des politiques de santé et sécurité, et des efforts sur la promotion de l’égalité et la prévention. L’entreprise mesure aussi ses indicateurs sociaux, témoignant d’un engagement dans un environnement de travail favorable.
Positionnement RSE de Stago
Dans le contexte de ses pairs, Stago se distingue par une communication détaillée et active sur ses initiatives RSE, notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’économie circulaire. Son score global B reflète une prise en compte complète et intégrée des enjeux de son secteur.
