Le secteur de l'accès au logement, notamment pour les jeunes locataires, intègre progressivement des enjeux liés à la responsabilité sociale et environnementale autour de la neutralité carbone, la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Les initiatives dans ce marché se concentrent souvent sur la transition énergétique des logements et le bien-être social.
Engagements autour de la neutralité carbone et de l'efficacité énergétique
Les entreprises similaires agissent particulièrement sur l'amélioration énergétique des bâtiments et la réduction des émissions liées aux processus industriels. Par exemple, Orpi incite les propriétaires à améliorer la performance énergétique des logements, tandis que Transaxia conseille sur les matériaux écologiques pour réduire l'impact environnemental.
Garantme intervient sur ce même axe en informant les propriétaires bailleurs sur les aides à la rénovation énergétique telles que le Certificat d'économie d'énergie ou l'éco-prêt à taux zéro. De plus, elle communique sur les démarches de réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus liés à son activité.
Actions sociales et amélioration des conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des dimensions où certaines entreprises comme Nestenn Immobilier se distinguent par des labels et politiques reconnues.
Garantme organise notamment des temps forts de solidarité tels que des collectes de sang pour ses collaborateurs, ce qui témoigne d'un engagement sur le bien-être des équipes et la sensibilisation à des causes sociales. Cette initiative s'inscrit dans une dynamique appréciée dans le secteur mais reste à renforcer ou compléter par d'autres actions sociales.
Positivité dans la gouvernance et biodiversité
Des domaines comme la gouvernance responsable et la biodiversité sont moins développés chez Garantme, sans initiatives concrètes identifiées dans les documents consultés. Or, plusieurs acteurs similaires favorisent la transparence, l'éthique des affaires ou la sensibilisation à la transition durable.
Par exemple, Scaprim promeut la prise de décision collégiale et des pratiques de lutte contre la corruption, tandis que d'autres développent des comités dédiés à la protection des écosystèmes. Garantme mentionne des axes d'action dans ses communications mais les initiatives restent à préciser.
Positionnement RSE global de Garantme
Avec une note globale C, Garantme communique plus largement que la moyenne des entreprises similaires sur les enjeux RSE. Elle présente des initiatives concrètes particulièrement sur l'efficacité énergétique et la qualité de vie au travail, tout en ayant des marges de progression pour étendre ses actions aux dimensions de gouvernance et biodiversité.
