Au sein du secteur de l'assurance, la responsabilité sociale et environnementale (RSE) s'exprime par une diversité d'initiatives, présentes dans près de 40 % des organisations étudiées. Les enjeux portent principalement sur une gouvernance responsable, une action sociale et sociétale, ainsi qu'une évolution vers la neutralité carbone, témoignant d'une prise en compte progressive des défis environnementaux et sociaux.
Gouvernance Responsable et Transparence
Plus d'un tiers des entreprises ont intégré des pratiques de gouvernance responsable, souvent à travers une éthique des affaires renforcée et la lutte contre la corruption. Il est également fréquent de trouver des dispositifs de suivi des performances RSE pour garantir une certaine transparence. Par exemple, certaines organisations favorisent la sensibilisation aux enjeux de transition durable auprès de leurs collaborateurs, contribuant ainsi à une culture d'engagement partagée.
Ces actions peuvent se décliner ainsi :
- Promotion de l'éthique et intégrité
- Suivi régulier des résultats RSE
- Programmes d’éducation à la durabilité
Des acteurs comme Mutuelle de Poitiers Assurances incarnent cette dynamique via des stratégies de sensibilisation centrées sur la protection environnementale et le lien avec le territoire.
Enjeux Sociaux et Sociétaux
33 % des entreprises montrent un engagement tangible sur les volets social et sociétal, avec un accent notable sur l'impact territorial et social. Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité en ressources humaines font partie des préoccupations récurrentes.
Des initiatives concrètes comprennent :
- Accompagnement social ciblé, comme l’insertion de populations fragiles
- Amélioration des conditions et de l'équité au travail
- Programmes d’impact territorial et solidarité
Le Groupe Ircem propose par exemple un programme de service civique facilitant le lien intergénérationnel, illustrant bien ce volet social.
Transition Énergétique et Neutralité Carbone
La transition environnementale est identifiée dans plus d'un quart des organisations, avec des stratégies allant de la réduction des émissions de gaz à effet de serre à des investissements durables. Les démarches intègrent souvent des plans concrets pour atteindre la neutralité carbone, ainsi que le développement de produits et fonds dédiés à la finance verte.
Exemples d'actions fréquemment rencontrées :
- Stratégies de réduction des émissions dans les opérations et investissements
- Participation à des alliances sectorielles pour la neutralité carbone
- Création de fonds d'investissement ou de produits d'assurance verts
Des entreprises telles que AXA ou Helvetia Insurance France démontrent cette approche combinée, entre objectifs chiffrés et engagements collaboratifs.
Positionnement RSE de MMA
Il semblerait que MMA ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 40% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
