
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services sociaux pour l'inclusion et le soutien des personnes vulnérables, notamment les enfants, les seniors, et les personnes en situation d'exclusion sociale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur social et solidaire, dans lequel opère France Horizon, est fortement engagé sur des enjeux liés à l'inclusion sociale, l'accompagnement des populations vulnérables, et la transition écologique. Les organisations similaires mettent en œuvre des actions variées, souvent centrées sur l'impact social territorial, la qualité de vie au travail, et la sensibilisation aux enjeux durables.
Les acteurs de ce secteur développent des initiatives majeures pour favoriser l'autonomie des publics fragiles, par exemple par des dispositifs d'hébergement digne, l'insertion professionnelle, ou le soutien à la parentalité. Par exemple, Le Foyer propose des programmes alliant emploi, logement et santé, tandis que Les PEP CBFC œuvrent pour l'inclusion des personnes en situation complexe à travers des structures adaptées.
France Horizon déploie un panel étendu d'actions dans ce domaine, incluant :
Le respect des droits humains et la promotion d'une bonne qualité de vie au travail constituent des axes d'engagement fréquents, appuyés par de nombreuses organisations similaires. Certaines œuvrent aussi pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel, comme Groupe Umane.
France Horizon aborde ces thématiques surtout via la promotion de l'égalité et l'inclusion dans ses ressources humaines, ainsi que par des formations et sensibilisations ciblées, sans que des dispositifs liés à l'insertion des personnes handicapées dans l'emploi aient été identifiés dans les sources analysées.
La gouvernance responsable est souvent traduite par des initiatives de sensibilisation aux questions écologiques et sociales. En particulier, les journées de cohésion, formations internes et actions de proximité visent à renforcer l'engagement des collaborateurs et partenaires. Par exemple, l'Udaf 22 organise des actions éducatives autour de la transition énergétique et sociale.
France Horizon entretient ce lien par des programmes de formation à destination des équipes, des ateliers d'éducation à la citoyenneté, ainsi que par un dialogue constructif avec les autorités publiques pour influencer les politiques sociales.
Alors que l'économie circulaire reste peu présente dans le secteur, d'autres actions en faveur de la neutralité carbone et de la rénovation durable des bâtiments émergent progressivement. Par exemple, plusieurs acteurs rénovent leurs infrastructures pour améliorer l'efficacité énergétique et limiter leur impact environnemental, comme le Chantiers de réhabilitation de logements ou la végétalisation des toitures.
France Horizon a entamé des démarches dans ce sens à travers la rénovation énergétique de résidences et la réhabilitation de centres d'hébergement, incluant isolation, modernisation des installations techniques et sensibilisation aux écogestes. Par ailleurs, un projet de tri des déchets a été mené en interne pour encourager une gestion plus responsable des ressources.
Au regard des communications observées, France Horizon présente un positionnement RSE global mieux développé que la moyenne de ses pairs, avec une note globale B. Son action est particulièrement forte sur l'impact social et territorial, ainsi que sur l'inclusion, tandis que les axes liés à la gouvernance responsable et à la neutralité carbone font l'objet d'engagements modestes mais concrets. Les pratiques environnementales et d'économie circulaire restent à consolider, un constat partagé dans ce secteur.
Organisations leaders
Fondation Alia
B
La fondation se spécialise dans les services à la personne, en particulier l'aide à domicile et l'accompagnement des jeunes adultes, visant à améliorer le bien-être et l'épanouissement des individus.
Association Solidarité Estuaire
B
L’association contribue à l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement, l’insertion de personnes majeures ou mineures. Elle agit au nom de la solidarité, la laïcité et l’humanisme. Ses actions s’appuient sur l’inconditionnalité de l’accueil, un accueil personnalisé, et la participation des personnes. Elle intervient sur le territoire de la Loire Atlantique, avec une forte implantation dans les intercommunalités de l’estuaire.
Les PEP CBFC
A
L'activité principale est le soutien social et l'accompagnement des personnes vulnérables, notamment dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, et de l'insertion socioprofessionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place du nouveau marché PAS
“Mise en place du nouveau marché PAS” - Les PEP CBFCMobilisation pour les droits des salariés
“Mobilisation pour les droits des salariés, rappel ...” - Association Solidarité EstuaireFormation sur impacts carbone et actions pour réduire l’empreinte écologique des activités.
“La Fondation Alia envisage de créer un module de f...” - Fondation Alia68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2187 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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