L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services techniques et de maintenance pour l'industrie de l'énergie, en mettant l'accent sur des solutions innovantes et efficaces adaptées aux besoins des clients.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'énergie et des énergies renouvelables intègre des enjeux forts liés à la transition écologique, avec une attention particulière portée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'éthique dans les affaires, et à la préservation des écosystèmes. Les entreprises valorisent aussi les conditions de travail et la gestion des risques dans leurs démarches RSE.
Les entreprises du secteur déploient fréquemment des actions en faveur des énergies renouvelables et de la réduction des émissions dans les processus industriels. Par exemple, SPIE Facilities s'engage dans la décarbonation industrielle en optimisant la consommation énergétique, tandis que TSG Group investit dans la mobilité électrique.
Foraid Group a initié une politique HSE visant à assurer un haut niveau de qualité et de sécurité, contribuant à la réduction des émissions dans ses processus. Par ailleurs, l'entreprise agit sur des solutions de mobilité et infrastructures durables, conformément à ses caractéristiques sectorielles.
Dans ce marché, l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption sont des axes importants, tout comme la gestion rigoureuse des risques. Groupe Ponticelli Frères illustre cela par une démarche RSE structurée et des politiques QHSE claires.
Foraid Group communique sur un code d’éthique et une politique de gestion des risques visant à protéger l’entreprise et assurer une conduite responsable. Ces initiatives traduisent un engagement tangible en gouvernance responsable.
Les acteurs similaires investissent aussi dans la protection des écosystèmes et la qualité de vie au travail. Des démarches autour de l’inclusion et de la transparence sont présentes pour soutenir ces enjeux.
Foraid Group a abordé la protection des écosystèmes dans sa politique environnementale. Toutefois, ses actions en matière sociale restent moins mises en avant dans les sources disponibles, avec une attention encore limitée aux aspects liés à la diversité et aux conditions de travail.
Située en position moyenne dans son secteur (score global C), Foraid Group affiche une communication RSE alignée avec la moyenne des entreprises similaires, avec un accent sur la gouvernance responsable et la réduction des émissions. Une poursuite des initiatives dans le social pourrait enrichir sa démarche.
Organisations leaders
Eurodime Groupe
B
Le principal domaine d'activité est la fourniture de services techniques industriels, incluant la maintenance des équipements, l'usinage et l'outillage, la construction métallique, et les solutions en énergie et environnement.
Groupe Ponticelli Frères
A
La principale activité de l'entreprise est la maintenance industrielle, qui comprend la gestion et l'exécution de travaux de maintenance pour les installations industrielles, notamment dans les secteurs de l'énergie et de la pétrochimie.
Friedlander Ortec
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions d'ingénierie, de construction et de maintenance pour l'industrie pétrolière et gazière, en offrant des services clés en main pour les structures onshore, offshore et sous-marines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mesure satisfaction collaborateurs et réduction accidents du travail
“Le Groupe Ponticelli mesure régulièrement la satis...” - Groupe Ponticelli FrèresTransition énergétique et projets innovants
“Eurodime Groupe se concentre sur la transition éne...” - Eurodime GroupePublication annuelle des indicateurs égalité professionnelle femmes-hommes et résultats 2024.
“Groupe Ponticelli Frères publie des indicateurs su...” - Groupe Ponticelli Frères72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1409 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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