La principale activité est la fourniture de solutions de paiement et de gestion pour le stationnement urbain, incluant des parcmètres et des applications mobiles pour faciliter le paiement et la gestion des places de stationnement.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des solutions de paiement et de gestion pour le stationnement urbain est confronté à des défis importants en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Les enjeux majeurs incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le développement de la mobilité durable, la promotion de la gouvernance éthique et la garantie de conditions de travail de qualité.
Le marché met un fort accent sur les solutions permettant de limiter l'empreinte carbone, notamment via des infrastructures et services de mobilité durables. Environ deux tiers des entreprises similaires privilégient ces domaines.
Flowbird Group agit activement dans ce domaine, développant une plateforme numérique multimodale et des solutions intelligentes pour améliorer la mobilité urbaine tout en réduisant les pollutions diffuses. L'entreprise a également obtenu la certification ISO 14001, signe d'un engagement environnemental structuré. Parmi ses initiatives, on peut citer :
Ces actions s'inscrivent dans une dynamique comparable à celle observée chez des acteurs comme Groupe Indigo ou Mobilize, qui développent également des solutions pour des mobilités plus durables et à faibles émissions.
La gestion éthique et transparente est un enjeu clé pour les organisations de ce secteur, avec une importance notoire accordée à la lutte contre la corruption et à la transparence des activités.
Flowbird Group présente des initiatives concrètes dans ce domaine en s'appuyant sur un code de conduite pour les fournisseurs, des procédures de prévention de la corruption et des dispositifs sécurisés pour le signalement des comportements contraires à l'éthique. L'entreprise s'engage également dans une gouvernance ouverte favorisant la responsabilité et le respect des normes réglementaires.
Ce positionnement est aligné avec les pratiques observées chez d'autres entreprises similaires, qui valorisent la conformité, les audits réguliers et l'implication active dans des partenariats pour la transition durable.
Les entreprises du marché tendent à intégrer des actions en faveur du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, de l'inclusion et de l'égalité des chances.
Flowbird Group déploie des politiques actives en matière de diversité et d'inclusion, garantit l'accès équitable aux opportunités professionnelles et met en œuvre des programmes dédiés à la santé et sécurité de ses collaborateurs. L'entreprise accueille ses initiatives dans un cadre favorable au bien-être des équipes.
Ces actions reflètent des pratiques courantes chez les organisations similaires qui reconnaissent l'importance de ces enjeux sociaux dans leur développement durable.
Parmi les thématiques RSE émergentes, les pratiques liées aux investissements durables et à la finance responsable sont moins présentes sur ce marché, avec une faible représentation dans les initiatives.
D'après les sources analysées, Flowbird Group ne communique pas d'initiative spécifique sur ce sujet. Ceci est cohérent avec la tendance globale du secteur où ce domaine reste encore en développement.
Flowbird Group obtient une note globale B, indiquant une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Ses engagements sont remarquables notamment en matière de neutralité carbone, gouvernance responsable et inclusion sociale, tout en laissant un potentiel de progression dans la sphère des investissements durables.
Organisations leaders
Groupe Indigo
A
Le Groupe Indigo est spécialisé dans le stationnement, la mobilité individuelle et les services à la ville. Ils offrent des solutions de stationnement en ouvrage et en voirie, ainsi que des services de logistique urbaine et de mobilités douces, incluant des vélos et des bornes de recharge électrique.
citio
B
L'activité principale de l'entreprise est le développement de solutions logicielles pour l'analyse et l'optimisation des données de mobilité, en particulier pour les transports publics. Elle fournit des outils pour suivre, piloter et optimiser les offres de transport grâce à des données dynamiques.
stradot
B
La principale activité de l'entreprise est le développement et la mise en œuvre de solutions de parking robotisé, utilisant des robots autonomes pour optimiser l'espace de stationnement et améliorer l'efficacité logistique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de solutions de mobilité douce
“INDIGO Group développe des solutions de mobilité é...” - Groupe IndigoPlan pour réduire les émissions de gaz à effet de serre
“INDIGO Group a lancé son plan 'Go for Climate' pou...” - Groupe IndigoRéception d'une subvention pour le développement de subsystèmes de système de voiturier robotisé
“STRADOT a reçu une subvention pour le développemen...” - stradot71% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2020 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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