Le cabinet se spécialise principalement dans l'expertise comptable, l'audit et le conseil, fournissant des services personnalisés pour aider les entreprises à gérer leurs finances et à se développer.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable et le commissariat aux comptes, offrant des services de conseil financier et de gestion pour améliorer la performance des entreprises clientes.
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L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable, qui inclut la gestion fiscale, sociale et juridique pour les entreprises, ainsi que l'accompagnement dans la création et le pilotage des TPE-PME.
La principale activité de l'entreprise est la comptabilité et la gestion, offrant des services de conseil et d'audit pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs finances et à se conformer aux réglementations fiscales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique RSE
“Wagner & Associés met en place une politique RSE a...” - Wagner & AssociésSoutenir l'égalité des sexes
“AGDE EXPERT COMPTABLE soutient l'égalité des sexes...” - agde expert comptable32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+374 initiatives collectées parmi 32 entreprises similaires
L'entreprise Figecal a engagé des initiatives en faveur d'une gouvernance responsable, notamment en développant les compétences de ses collaborateurs. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de disposer d'une équipe compétente pour piloter la transition écologique. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et que de nombreux aspects de la gouvernance responsable nécessitent encore d'être abordés. La gouvernance responsable est un élément clé pour garantir que les objectifs de transition écologique soient atteints de manière durable et éthique. Il est essentiel que Figecal poursuive ses efforts pour renforcer ses capacités en la matière et intégrer les principes de gouvernance responsable dans toutes ses activités.
L'entreprise Figecal a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa transition socialement juste. Notamment, elle a développé les compétences de ses collaborateurs, ce qui constitue un élément positif pour le bien-être et la croissance professionnelle de ses employés. Cependant, il semblerait que cela soit une des rares initiatives mises en place par l'entreprise sur cet axe. En effet, pour être considérée comme une entreprise responsable sur le plan social, il faudrait que Figecal développe davantage d'actions concrètes pour répondre aux enjeux sociaux, tels que la diversité, l'égalité des chances, la santé et la sécurité au travail, ainsi que les relations avec les parties prenantes. À ce stade, l'entreprise semble avoir uniquement abordé une facette de la dimension sociale, mais il est essentiel qu'elle approfondisse et élargisse son engagement pour concilier ses activités économiques et ses responsabilités sociales.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025