
La Fédésap est une fédération qui représente et défend les entreprises de services à la personne et de proximité. Elle accompagne plus de 850 000 familles et emploie plus de 170 000 salariés. La fédération intervient auprès des publics fragiles et œuvre pour l'amélioration continue de la qualité des services. Elle est également impliquée dans le dialogue social et la structuration du secteur du domicile.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services à la personne porte des enjeux RSE significatifs autour du développement social, de la qualité de vie au travail, et de la gouvernance responsable. La plupart des entreprises du domaine se mobilisent pour soutenir l'autonomie, améliorer les conditions de travail, et renforcer les dispositifs d'accompagnement.
Les organisations du secteur se concentrent largement sur l'impact social et territorial ainsi que sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Fédésap propose plusieurs initiatives dans ce sens, telles que la fusion de l'APA et de la PCH en une prestation unique, ou la création d’un portail numérique national pour faciliter l’accès à ces aides. Ces mesures visent à réduire le non-recours et simplifier les démarches pour les personnes dépendantes.
Elle s'engage aussi à revaloriser les rémunérations des intervenants à domicile à travers un tarif socle national réévalué et encourage la formation continue professionnelle, ce qui complète les approches similaires chez Ouihelp ou Convergence Infirmière, qui développent des plans pour améliorer la qualité de vie des personnes aidées et la formation des professionnels.
Fédésap met en avant la nécessité d'une gouvernance unique pour les services de l'autonomie, notamment en impliquant la CNSA comme acteur central, dans le but de simplifier les démarches et garantir la cohérence du secteur. Cet axe rejoint les bonnes pratiques observées chez Destia, qui valorise l’éthique des affaires en devenant société à mission.
Elle renforce également la transparence via une charte d'engagement volontaire sur la transition écologique et des outils numériques pour mieux piloter les actions sur le terrain, tout en inscrivant cette démarche dans un cadre de suivi progressif.
Le secteur explore encore largement les moyens de réduire son empreinte environnementale. Fédésap se distingue par ses initiatives en faveur de la transition écologique, notamment par la création d’une charte d’engagement pour sensibiliser ses adhérents et promouvoir des pratiques écoresponsables telles que la gestion de la vaisselle réemployable dans le portage de repas.
Par ailleurs, Fédésap travaille sur des solutions innovantes en matière de transformation vers l’économie circulaire avec des outils numériques de détection des risques de rupture dans la couverture des besoins essentiels. Ces efforts sont en début de développement comparés à des exemples concrets de Domidom ou Convergence Infirmière, qui œuvrent activement au recyclage des déchets et à la réduction du gaspillage de produits de santé.
Avec un score global élevé, Fédésap communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment en matière sociale et sociétale. Elle incarne un rôle actif dans la structuration du secteur et dans la promotion d'initiatives axées sur l'amélioration des conditions de travail et l'accompagnement des personnes dépendantes.
Organisations leaders
Essentiel & Domicile
B
Fourniture de services à la personne, incluant l'entretien du domicile, la garde d'enfants, l'aide à la personne, et l'entretien des extérieurs. L'entreprise se concentre sur des services personnalisés, transparents, et de proximité.
Oui Care
A
Oui Care est un leader des services à la personne en France, offrant des solutions pour le mieux-grandir, le mieux-vivre et le mieux-vieillir. Le groupe propose des services d'entretien du domicile, de garde d'enfants, d'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, de jardinage, de bricolage, et de conciergerie de proximité. Avec 23 000 collaborateurs et 900 agences, Oui Care accompagne plus de 150 000 familles chaque jour. Le groupe est également engagé dans des initiatives solidaires et des projets innovants pour améliorer la qualité de vie des personnes.
Anadom
A
Anadom propose des services d'aide à la personne pour les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Les services incluent l'aide à domicile, le soutien aux aidants, l'accompagnement des parents, le portage de repas à domicile, la garde d'enfants, et la médiation sociale énergie. L'association offre également un accompagnement numérique pour les seniors.
Initiatives identifiées chez les leaders
Convention pour inclusion durable des personnes en situation de handicap via actions mesurables
“Oui Care et l’Agefiph ont signé une Convention de ...” - Oui CareStatut Entreprise à Mission pour ancrer inclusion, lutte contre les inégalités et réduction d’empreinte.
“Oui Care a adopté le statut d’Entreprise à Mission...” - Oui CarePromotion active de l'égalité professionnelle et diversité des candidatures
“L'association maintient un engagement actif pour p...” - Anadom61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+174 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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