Coaching et formations professionnelles pour accompagner le développement personnel et l'épanouissement professionnel. Publication de livres inspirants et de blogs sur l'entrepreneuriat féminin.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du coaching et des formations professionnelles intègre progressivement des enjeux RSE, notamment la responsabilité sociale et l'intégration de pratiques durables dans le développement des activités. Les organisations similaires adoptent des approches mêlant impact social, sensibilisation et modèles économiques responsables pour répondre à ces défis.
Près de 19% des entreprises du secteur s'engagent dans des actions dédiées à l'impact social ou territorial, un axe qui rassemble plusieurs initiatives concrètes. Parmi ces pratiques, on trouve des programmes d'accompagnement pour renforcer le tissu local et favoriser un développement inclusif.
Ambitions Plurielles déploie des initiatives dans ce domaine, notamment par des formations et des accompagnements visant à développer l'activité des entrepreneurs de façon durable, en s'appuyant sur leurs ressources et aspirations. Ces actions illustrent une volonté de soutenir l'entrepreneuriat responsable, en cohérence avec les attentes du marché.
L’éducation et la sensibilisation sont mises en avant par environ 12% des organisations, qui développent des outils pédagogiques pour encourager la compréhension des enjeux de la transition écologique et sociale.
Ambitions Plurielles propose à ce titre des contenus ressources et conseils pour inciter à une gestion plus éco-responsable et à une posture durable. Cette attention éducative se traduit par un site dédié et un livre orienté vers l’éco-responsabilité, contribuant ainsi à renforcer la culture RSE parmi les entrepreneurs.
Les nouveaux modèles économiques circulaires, ainsi que la coopération territoriale pour des circuits courts, sont des domaines en développement pour les acteurs du secteur, mais restent moins largement diffusés.
Ambitions Plurielles s'illustre en proposant des ressources et des formations pour accompagner la transformation vers ces modèles circulaires, favorisant une approche plus responsable et intégrée du développement entrepreneurial. Ce positionnement reflète une prise en compte pragmatique et concrète des transitions économiques.
Avec un score global B, Ambitions Plurielles communique de manière plus complète que de nombreuses entreprises similaires, notamment par ses initiatives en impact social, éducation à la transition durable et économie circulaire. Elle s’inscrit ainsi dans une dynamique de responsabilité adaptée au secteur du coaching et des formations.
Organisations leaders
le collectif \osez !\" recrute des coachs certifié(e)s icf/emcc ou sfc"
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Le collectif se spécialise dans le coaching professionnel, en accompagnant les individus dans leurs projets de vie professionnelle et personnelle, en mettant l'accent sur l'équilibre et la réussite.
Les chemins de l'imaginaire
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Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le coaching professionnel, qui vise à améliorer les compétences des dirigeants, managers et équipes à travers des interventions personnalisées et axées sur les besoins spécifiques des clients.
WYSP Coaching
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L'activité principale de l'entreprise est le coaching personnel et professionnel, visant à aider les individus à réaliser leur potentiel et à avoir un impact positif dans leur vie personnelle et professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Offres de coaching pour les individus et les entreprises
“WYSP Coaching propose des programmes de coaching p...” - WYSP CoachingDévelopper des solutions combinant développement des soft-skills, transformation comportementale et organisationnelle, médiation et résolution de problèmes
“Développer des solutions combinant développement d...” - Les chemins de l'imaginaire40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+210 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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