Conception et fabrication d'interfaces homme-machine (HMI) personnalisées, y compris des interrupteurs, des joysticks, des panneaux de commande et des solutions de tableau de bord. Les produits sont conçus pour fonctionner dans des conditions extrêmes et sont utilisés dans divers secteurs, notamment la défense et les véhicules tout-terrain.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'électronique, notamment pour les interfaces homme-machine, s'inscrit dans un contexte où la transition écologique et la responsabilité sociétale constituent des leviers de compétitivité. La réduction de l'empreinte carbone, l'innovation pour la neutralité carbone, ainsi que la gouvernance responsable sont des enjeux clés pour les acteurs du marché.
Les entreprises similaires à APEM priorisent souvent la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'intégration d'énergies renouvelables dans leurs processus industriels. Parmi elles, Dynalec illustre ces engagements par des projets de construction d'éoliennes et d'investissements en énergie verte, renforçant la transition énergétique locale.
APEM déploie plusieurs initiatives dans ce domaine. Elle agit concrètement sur la réduction des émissions de CO2 et la promotion des ressources renouvelables. Sa stratégie s'appuie sur la certification ISO 14001 pour toutes ses usines et le suivi d'indicateurs environnementaux, notamment liés aux émissions et à la consommation d'énergie. De plus, APEM conçoit des solutions HMI innovantes pour aider ses clients à diminuer leur consommation énergétique.
La gouvernance responsable est un autre pilier important dans le secteur. De nombreuses entreprises mettent en place une transparence accrue sur leurs résultats et un suivi rigoureux de leurs performances RSE. Par exemple, LACROIX définit des objectifs clairs et engage des démarches éthiques structurées.
APEM s'inscrit dans cette dynamique avec un code de conduite clair, des politiques éthiques et un suivi régulier de ses résultats. Elle publie notamment des rapports QHSE détaillant ses performances et a obtenu des certifications telles que ISO 9001 et ISO 14001. La conformité à la directive CSRD 2026 est également préparée, soulignant son engagement vers plus de transparence.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des domaines d'action montants dans le secteur, adoptés par environ 12% des acteurs similaires. Certaines entreprises développent des modèles économiques circulaires et innovent pour diminuer leur impact environnemental.
APEM a initié des actions significatives en matière de réduction des déchets industriels. Elle mesure et publie régulièrement ses données environnementales, démontrant une réduction notable des déchets généraux et une augmentation de l'effort de recyclage. La consommation d'eau a également été stabilisée, témoignant d'une gestion durable des ressources.
Les entreprises du secteur abordent également la qualité de vie, les droits humains, et l'impact sociétal, bien que ces domaines restent moins développés que d'autres. Par exemple, My Human Kit œuvre pour l'amélioration de l'autonomie des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur la fabrication numérique.
Pour sa part, APEM manifeste un engagement sur l'égalité professionnelle en RH avec un index à 87 sur 100. Cependant, les initiatives sur les questions sociales et sociétales sont moins nombreuses que dans d'autres axes.
APEM bénéficie d'un score global A, indiquant une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son positionnement est particulièrement affirmé dans la neutralité carbone et la gouvernance responsable, reflétant une intégration progressive et structurée des enjeux environnementaux et éthiques.
Organisations leaders
SCHURTER Group
B
Fabrication et distribution de composants électroniques pour la protection des circuits, les connecteurs, les interrupteurs et les produits EMC. Développement de systèmes HMI complets, y compris des écrans tactiles PCAP, des écrans tactiles résistifs, des commutateurs capacitifs et des commutateurs à membrane. Production de solutions d'éclairage LED innovantes pour les véhicules ferroviaires. Offre de solutions de filtrage pour les applications industrielles, médicales et énergétiques.
CMR Group
B
Conception et fabrication de faisceaux de câblage, capteurs et modules électroniques pour environnements difficiles. Développement de solutions de contrôle et d'automatisation pour les industries Marines, de l'Énergie et du Transport. Réalisation de projets à forte valeur ajoutée dans différents secteurs.
Dynalec
A
Étude, conception et réalisation d'armoires électriques sur mesure. Fabrication de coffrets de puissance et solutions électrotechniques pour divers secteurs industriels. Développement de solutions de contrôle-commande et d'automatisme.
Initiatives identifiées chez les leaders
Investissement dans des projets de production d'énergie renouvelable
“Investissement dans des projets de production d'én...” - DynalecFondation pour aider les employés
“SCHURTER Group a créé une fondation pour aider les...” - SCHURTER GroupDéveloppement de solutions pour les moteurs et la propulsion
“CMR Group développe des solutions pour les moteurs...” - CMR Group42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+471 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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