Le marché de la fabrication de batteries est profondément concerné par les enjeux de développement durable, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation écologique et la promotion de l'économie circulaire. Les entreprises du secteur cherchent à concilier performance énergétique et respect de l'environnement pour répondre aux besoins énergétiques en croissance.
Innovation et neutralité carbone dans les procédés industriels
La majorité des entreprises similaires se concentrent sur la réduction des émissions dans leurs procédés industriels ainsi que sur le développement de batteries à faible empreinte carbone. Exide Group s'engage sur ces axes par des initiatives innovantes, telles que le lancement d'une batterie lithium-ion destinée aux applications industrielles, et par l'élaboration d'une stratégie globale de durabilité intégrée à ses activités. L'entreprise vise également une réduction de 30% de ses émissions directes et indirectes d'ici 2030, ce qui témoigne d'une volonté d'adopter des pratiques responsables.
Transition vers une économie circulaire et efficience énergétique
Un tiers des acteurs du secteur promeut le recyclage et les nouveaux modèles économiques circulaires. Exide Group a développé des solutions de stockage d'énergie innovantes et oriente ses efforts vers l'économie circulaire, notamment via des actions pour réduire l'impact environnemental de ses batteries et l'utilisation d'énergie solaire. Son implication dans la mise en place d'une politique de gestion des déchets et la participation à des projets de recyclage témoignent d'une adaptation progressive aux exigences du marché.
Gouvernance responsable et engagement éthique
Un nombre significatif d'entreprises place la gouvernance responsable et la lutte contre la corruption au cœur de leur politique. Exide Group a instauré un code de conduite pour ses collaborateurs et partenaires, intégrant des critères en matière de santé, sécurité et décarbonation. L'entreprise publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale et s'engage dans des partenariats internationaux, ce qui reflète un souci accru de transparence et d'intégrité dans ses opérations.
Aspects sociaux et conditions de travail
Alors que ce domaine est moins représenté parmi les pairs, Exide Group déploie néanmoins des initiatives reconnues, telles que le programme de formation « Frontline Supervisor Program » récompensé pour son développement des leaders en première ligne. Ceci montre une attention portée à la qualité de vie au travail et au respect des droits humains, même si les initiatives restent moins nombreuses dans ce domaine.
Positionnement global de Exide Group
Avec une note globale B, Exide Group communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses efforts portent surtout sur l'innovation pour la neutralité carbone, l'économie circulaire et la gouvernance responsable, consolidant ainsi son positionnement positif dans le secteur.
