Le secteur du conseil en management s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE portent particulièrement sur la gouvernance responsable, le social, ainsi que la transition écologique, notamment au travers de la gestion durable des ressources. Ces enjeux sont intégrés à la fois par la nécessité de répondre aux attentes sociales et éthiques et par la volonté de soutenir la transformation des organisations clientes.
Engagements en gouvernance responsable et éthique
La gouvernance responsable constitue un axe fondamental pour les sociétés de conseil. Sur le marché, plus d’un tiers des entreprises communiquent sur des mesures contre la corruption et pour une éthique d’affaires rigoureuse, avec un suivi transparent de leurs résultats. Intero Consulting s'inscrit dans cette dynamique en appliquant une politique structurée, conforme aux normes ILO et au Global Compact des Nations Unies.
Cette démarche inclut des actions précises pour garantir l'intégrité et la transparence, ainsi que l'application de mesures concrètes en matière de droits humains, normes du travail et lutte contre la corruption. Cette approche est cohérente avec les pratiques observées chez Bartle, qui, par exemple, a intégré ces principes dans sa stratégie et obtient un suivi étroit des résultats.
Initiatives en social et impact territorial
Dans le domaine social, la qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des priorités pour une part significative d'acteurs. Intero Consulting agit notamment via des projets à impact social, tels que l'élaboration de modèles économiques pour financer une école au Togo ou le développement d’outils numériques pour des associations.
Ces initiatives illustrent son engagement dans l'impact social et territorial, en phase avec les bonnes pratiques du secteur, bien que cette dernière ne mentionne pas explicitement des actions en inclusion ou égalité au travail qui sont aussi des enjeux récurrents chez certains pairs comme Nexiviti.
Approche en biodiversité et gestion des ressources
Concernant la gestion durable des ressources naturelles, un tiers des entreprises similaires communiquent des initiatives. Intero Consulting a développé des actions centrées sur l’optimisation des achats durables et la réduction des impacts écologiques internes, démontrant sa volonté d'agir dans ce domaine.
Les initiatives de cabinets comme Bartle montrent une intégration plus avancée des enjeux climatiques et des stratégies régénératives. Intero Consulting n’a toutefois pas communiqué d’actions sur les émissions de carbone ou l’économie circulaire, axes qui restent peu exploités dans ses sources publiques.
Synthèse du positionnement RSE de Intero Consulting
Avec un score global B, Intero Consulting se positionne favorablement par rapport aux entreprises similaires, en faisant preuve d’une communication plus complète, notamment sur la gouvernance responsable et le social. Ses initiatives en impact territorial et gestion durable des ressources témoignent d’un engagement tangible au sein de son secteur.
