Le marché des associations engagées dans l'accompagnement entrepreneurial féministe souligne l'importance de l'impact social et territorial, l'inclusion ou égalité dans les ressources humaines, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable. De nombreuses organisations similaires mettent en œuvre des programmes visant à renforcer l'autonomie économique des femmes et à favoriser des conditions favorables à leur épanouissement.
Impact social, inclusion et égalité dans l'accompagnement entrepreneurial
L'impact social ou territorial est au cœur des initiatives des acteurs du secteur, avec des actions souvent déployées sur plusieurs territoires et s'appuyant sur la création de communautés solides. Par exemple, Entrepreneurs du Monde développe des structures d'entreprises sociales adaptées aux besoins locaux en s'appuyant sur des partenariats multi-acteurs. Empow'Her agit de manière similaire à travers des projets comme COMMUNITIES qui soutient l'insertion professionnelle des femmes dans plusieurs pays africains, créant des espaces d'entraide féminins et offrant des parcours complets d'accompagnement. Leur approche intègre également la mise en place d'espaces sécurisés tels que Sist'Her, présents à Paris, Abidjan et Sarajevo.
Sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, les organisations similaires mobilisent des actions pour réduire les inégalités de genre et promouvoir l'autonomisation. PPI s'engage dans la réduction des inégalités hommes-femmes tandis qu'ONU Femmes France œuvre pour les droits égalitaires. Empow'Her concentre ses efforts sur des formations à destination des femmes entrepreneures avec une approche genre holistique incluant la formation des hommes pour soutenir un environnement favorable.
Gestion responsable, sensibilisation et formations pour une transition durable
Les associations similaires consacrent une attention importante à la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable, avec des programmes éducatifs et des outils numériques accessibles. makesense propose des formations en ligne et un accompagnement soutenu pour l'entrepreneuriat à impact. Empow’Her a lancé une plateforme de e-learning dans le cadre du projet Feminist Opportunities Now (FON) pour renforcer les capacités d'organisations féministes et lutter contre les violences basées sur le genre, traduisant une démarche structurante de sensibilisation et éducation.
Par ailleurs, de nombreuses initiatives portent sur le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie et conditions de travail. INCO par exemple met en avant un rapport d'impact détaillant ses actions. Empow'Her intègre ce domaine par des études exploratoires sur les violences de genre impactant l'entrepreneuriat féminin, avec des actions de sensibilisation et formation dédiées, témoignant d'une volonté d'amélioration continue.
Actions dans l'agriculture responsable et investissement à impact
Dans la sphère de la biodiversité et agriculture responsables, plusieurs organisations encouragent l'agroécologie et soutiennent les producteurs locaux. Entrepreneurs du Monde forme les agriculteurs à des pratiques durables ; de leur côté, Empow'Her déploie le programme Perenia au Niger, qui forme des groupements féminins à l'agriculture durable avec un volet entrepreneurial.
Concernant les investissements dans l'économie durable et le mécénat, Empow'Her propose notamment le parcours d'incubation SEGIE pour des projets sensibles au genre et décerne le prix Women Future Makers, encourageant les entrepreneures engagées dans des projets environnementaux et scientifiques. En comparaison, des acteurs comme makesense mettent en place des fonds d'investissement ciblés avec des critères d'impact précis.
Positionnement RSE de Empow'Her
Avec un score global indiqué à C, Empow'Her communique de manière conforme à la moyenne de ses pairs sur les enjeux RSE. L'organisation présente une communication solide sur les domaines sociaux et sociétaux, ainsi qu'une présence notable sur la gouvernance responsable et la biodiversité. Ses initiatives témoignent d'un engagement réel, notamment via des programmes structurants comme COMMUNITIES ou FON, situant Empow'Her comme un acteur engagé dans son secteur sans toutefois afficher une communication plus développée que certains leaders du marché.
