Le secteur immobilier confronte les entreprises à des enjeux majeurs liés à la réduction de l'empreinte carbone, à l'amélioration de la qualité de vie au travail, à la transparence dans la gouvernance et à la préservation de la biodiversité. Ces thématiques se traduisent par des actions concrètes dans les domaines de la construction durable, de l'écoconception, du respect des droits humains, ainsi que du suivi des performances RSE.
Engagements en neutralité carbone et construction durable
Un grand nombre d'acteurs immobiliers se concentrent sur la mobilité, les bâtiments ou infrastructures durables, avec des initiatives telles que la rénovation énergétique, la construction de parcs à énergie positive ou la mise en conformité réglementaire. Par exemple, STAM Europe applique le Décret Tertiaire 2030 via des solutions comme la récupération des eaux pluviales et les mobilités douces.
Emerige a lancé une trajectoire bas carbone pour ses programmes immobiliers et ses espaces de travail, visant à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Cette démarche est accompagnée par des bilans carbone et des leviers opérationnels pour diminuer l'impact environnemental, ce qui place l'entreprise dans la mouvance engagée de ce domaine.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Parmi les acteurs du secteur, le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail figurent parmi les principaux axes d'action. Des groupes similaires développent des programmes d'égalité professionnelle, la promotion de la diversité et des environnements de travail inclusifs.
Emerige, signataire de la Charte d'engagement en faveur de la parité et de l'égalité professionnelle, déploie plusieurs initiatives pour favoriser la diversité, réduire l'écart salarial entre femmes et hommes et améliorer les relations internes. L'entreprise publie également des rapports de transparence sur ces questions, témoignant d'un engagement soutenu sur ce volet.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable reste un enjeu partagé avec une attention portée sur le suivi des résultats RSE et l'éthique des affaires. Par exemple, Sogeprom développe un outil d'auto-évaluation de performance environnementale tandis que plusieurs entreprises assurent un dialogue régulier avec leurs parties prenantes.
Chez Emerige, plusieurs actions sont menées en ce sens, telles que la création d'un comité d'échange avec les parties prenantes, la publication transparente d'engagements RSE et la mise en place d'un code de conduite anticorruption. Ces éléments démontrent une volonté d'inscrire la RSE dans la gouvernance quotidienne.
Biodiversité et économie circulaire
Dans ce secteur, préserver la biodiversité en intégrant des espaces naturels partagés et favoriser l'économie circulaire sont des pratiques en hausse, comme chez Sogeprom avec des matériaux décarbonés ou le Groupe Atland qui mène des projets urbains favorisant la biodiversité.
Emerige engage des initiatives concrètes pour la biodiversité en aménageant des espaces naturels et promeut l'innovation sociétale notamment par la participation au Booster du réemploi. Ces actions traduisent une approche intégrée de la transition écologique, même si d'autres entreprises vont plus loin en termes d'échelle ou de diversité d'interventions.
Synthèse du positionnement RSE de Emerige
Emerige présente une communication RSE globalement plus développée que la majorité de ses pairs, avec un score global noté B. La société est active dans plusieurs domaines clés, notamment le respect des droits humains, la construction durable et la transparence, tout en intégrant progressivement l'économie circulaire et la biodiversité dans ses pratiques.
