
Le conseil en management, axé sur l'amélioration de la performance opérationnelle et la transformation organisationnelle, est l'activité principale. L'entreprise aide ses clients à optimiser leurs processus et à innover pour atteindre une efficacité maximale.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Audit - Conseil
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Entreprises leaders
Kea & Partners est une société de conseil en stratégie et management qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation. Elle propose des services de conseil pour améliorer la performance, l'innovation et la gestion du changement, en mettant l'accent sur l'engagement des équipes et la durabilité des solutions mises en place.
Le conseil en management et en technologie, avec un accent sur la transformation numérique et l'optimisation des processus pour divers secteurs industriels.
A
Le cabinet se spécialise principalement dans le conseil en organisation et management, aidant les entreprises à améliorer leur performance en se concentrant sur le client, les collaborateurs et la rentabilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'événements pour promouvoir l'innovation
“Kea & Partners organise des événements pour promou...” - Kea & PartnersAdoption d'une charte RSE
“EliteOrga a adopté une charte RSE qui formalise se...” - EliteOrgaConvention des Entreprises pour le Climat
“Convention des Entreprises pour le Climat” - DAVIDSON consulting47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1323 initiatives collectées parmi 47 entreprises similaires
L'entreprise EFESO Management Consultants a démontré une certaine avancée en matière de gouvernance responsable. Elle propose des offres engagées pour la transition écologique et sociale, et évalue les risques ESG. La définition d'une culture de développement durable, d'une approche d'achat durable et d'une stratégie de durabilité sont autant d'initiatives qui démontrent une volonté de intégrer les principes de durabilité dans ses processus internes. L'entreprise aide également les autres entreprises à développer des stratégies de durabilité et à les mettre en œuvre. Des webinaires et des études sont organisés pour aider les entreprises à se conformer aux réglementations en matière de durabilité et à améliorer leur engagement en la matière. Cela traduit une réelle intention de jouer un rôle responsable dans la transition écologique et sociale.
L'entreprise EFESO Management Consultants affiche une démarche engagée en faveur de la neutralité carbone. Elle propose une offre de services pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et à atteindre la neutralité carbone. Les initiatives incluent le développement d'offres d'accompagnement pour l'optimisation des investissements, la création de stratégies de durabilité pour les entreprises et l'optimisation de l'empreinte carbone dans les réseaux de distribution. L'entreprise collabore également avec les fournisseurs pour réduire les émissions de GES. Des actions concrètes sont menées, telles que l'organisation de webinaires pour aider les entreprises à se conformer aux réglementations en matière de durabilité et la réalisation d'études pour améliorer l'engagement des entreprises en matière de durabilité. Ces démarches témoignent d'une volonté de contribuer à la transition vers la neutralité carbone.
EFESO Management Consultants a mis en place diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique. La société propose des services de durabilité, notamment l'optimisation des investissements et le développement de stratégies de circularité. Elle aide également les entreprises à développer des stratégies de durabilité et à les mettre en œuvre. En interne, EFESO a défini une démarche de gestion durable des achats et mis en place une approche d'achat durable. La collaboration avec les fournisseurs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre est également une priorité. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la transition vers une économie plus circulaire et plus durable. Les produits et services développés sont également conçus pour être plus durables et respectueux de l'environnement.
EFESO Management Consultants a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en réalisant des études pour aider les entreprises à optimiser leurs investissements dans ce domaine. Cela montre une prise de conscience de l'importance de la durabilité et une volonté de soutenir les entreprises dans leur transition vers des pratiques plus responsables. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il y a encore beaucoup à faire pour que l'entreprise puisse être considérée comme un acteur majeur en matière d'investissements durables. Les études menées par EFESO Management Consultants constituent un premier pas vers une meilleure compréhension des enjeux de la durabilité et pourraient constituer une base pour des initiatives plus approfondies à l'avenir.
L'entreprise EFESO Management Consultants montre des initiatives limitées en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Les seules actions identifiées sont liées à la production de rapports de consultant, ce qui indique une prise de conscience mais reste insuffisant pour avoir un impact réel. Il n'y a pas d'actions concrètes visibles pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise ou pour promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise n'a pas non plus pris de mesures pour protéger ou préserver la biodiversité. Dans l'ensemble, l'entreprise semble être à ses débuts en matière de prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles, avec un potentiel de progrès important.
L'entreprise EFESO Management Consultants a entamé une démarche en faveur de la transition socialement juste, bien que cette démarche soit encore limitée. La thématique sociale est évoquée dans les communications de l'entreprise, ce qui constitue un premier pas vers une prise en compte plus large des enjeux sociaux. Cependant, les initiatives concrètes et les engagements forts en faveur d'une transition socialement responsable sont encore peu visibles. L'entreprise semble être à ses débuts dans cette démarche et devra renforcer ses actions pour avoir un impact réel sur le plan social. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de développer des initiatives plus structurantes pour répondre aux enjeux sociaux de manière plus effective.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025