En synthèse

Transalliance propose des solutions pour réduire les émissions de carbone, notamment via son offre Green Alliance. La société a également mis en place des piliers pour le développement durable et respecte les lois et réglementations environnementales. Depuis 2010, Transalliance a une stratégie RSE qui inclut des objectifs pour améliorer ses performances environnementales. La société a également défini un code éthique et des principes pour assurer une gouvernance responsable. Elle propose des opportunités d'emploi et offre des conditions de travail optimales à ses collaborateurs. Cependant, l'entreprise n'a pas de démarche concrète en matière d'économie circulaire et ne semble pas s'intéresser à la finance éthique et aux investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte, mais elle prend des mesures pour réduire son impact environnemental.

Neutralité carbone

Transalliance propose des solutions pour réduire les émissions de carbone, notamment via son offre Green Alliance qui vise à améliorer la conduite économique, optimiser les plans de transport et utiliser des véhicules moins polluants. La société a également mis en place des piliers pour le développement durable et respecte les lois et réglementations environnementales pour réduire son impact sur l'environnement. Depuis 2010, Transalliance a une stratégie RSE qui inclut des objectifs pour améliorer ses performances environnementales.

Gouvernance responsable

Transalliance a mis en place un ensemble de processus et principes pour assurer une gouvernance responsable. La société a défini un code éthique, des principes pour la confidentialité des données, la neutralité politique et le parrainage, ainsi que des principes pour prévenir les conflits d'intérêts et refuser la fraude. Un dispositif d'alerte a été mis en place pour signaler les violations du code éthique. Des clauses anti-corruption ont été intégrées dans les contrats avec les tiers et des procédures de due diligence ont été établies. Transalliance s'est également engagée en faveur du développement durable depuis 2010 et a obtenu des labels et certifications pour la RSE.

Biodiversité et eau

Transalliance a mis en place des piliers pour le développement durable afin de réduire son empreinte environnementale. La société respecte également les lois et réglementations environnementales pour minimiser son impact sur l'environnement. Ces initiatives visent à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise et à promouvoir une gestion plus durable des ressources naturelles.

Social et sociétal

Transalliance propose des opportunités d'emploi, notamment pour des conducteurs SPL régionaux. L'entreprise a également défini des principes pour offrir des conditions de travail optimales à ses collaborateurs, démontrant ainsi son engagement en faveur de ses employés.

Economie circulaire

Transalliance évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette démarche. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour mettre en pratique l'économie circulaire.