Sur le marché du conseil en audit et conseil, les enjeux RSE sont principalement centrés sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone, l'économie circulaire et le social-sociétal. Les entreprises similaires mettent souvent l'accent sur la lutte contre la corruption, la sensibilisation à la transition durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre ainsi que l'inclusion et la qualité de vie au travail.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Les organisations du secteur insistent sur l'éthique des affaires et la transparence dans la gouvernance, combinées à une forte mobilisation éducative pour intégrer les enjeux RSE. Par exemple, des sociétés comme Keyrus Management proposent un pilotage intégral des performances RSE, tandis que Goodwill-management organise des événements de sensibilisation à la durabilité.
Do Well Do Good intervient également dans la définition de la raison d'être des entreprises et l'élaboration de stratégies d'éthique, avec des formations dédiées au climat pour leur personnel. Cette implication reflète un positionnement cohérent avec ses pairs sur ces axes.
Neutralité carbone et économie circulaire
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu partagé, avec des acteurs comme Service&Sens engagés dans une transition vers les énergies renouvelables et des plans précis de neutralité carbone. L'économie circulaire est également une priorité, avec la recherche et le développement de nouvelles méthodes pour limiter les déchets.
Do Well Do Good se distingue par une offre complète en économie circulaire, notamment par des méthodes de recyclage de la fibre de carbone en développement, et accompagne les entreprises dans la réduction de leur empreinte carbone. Cette orientation rejoint des initiatives concrètes observées chez des acteurs tels que Keyrus Management.
Social, inclusion et impact territorial
Les entreprises similaires mettent en avant des actions fortes en matière de respect des droits humains, conditions de travail, égalité des chances et impact territorial. Par exemple, Keyrus Management s'implique dans la promotion de l'égalité des sexes, tandis que Service&Sens et d'autres développent des programmes de mobilité solidaire ou d'économie fonctionnelle.
Do Well Do Good propose plusieurs programmes dédiés à la formation et à l'inclusion, tels qu'un programme de leadership et stratégie pour les étudiants de milieux modestes et un soutien à l'entrepreneuriat féminin, illustrant son engagement sur ces questions sociales et territoriales.
Synthèse du positionnement RSE de Do Well Do Good
Do Well Do Good affiche une communication RSE équilibrée et engagée, avec des initiatives solides en économie circulaire, neutralité carbone, gouvernance responsable et social. Son score global A témoigne d'une démarche complète et structurée, comparable voire supérieure à celle de nombreux acteurs similaires sur son marché.
