Le secteur de la logistique connaît une attention croissante autour des enjeux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de la promotion de modes de transport durables. Les entreprises du secteur s'engagent à optimiser leur impact carbone, développer des solutions innovantes pour la transition énergétique, et à renforcer leur gouvernance responsable et leurs actions sociales.
Actions en faveur de la neutralité carbone et du transport durable
Les entreprises similaires privilégient des actions telles que la réduction des émissions de GES par l'optimisation des processus industriels et l'innovation dans la mobilité durable. Parmi elles, DP World et CEVA Logistics investissent dans des projets pour égayer leurs flottes et leurs process.
Ahlers Logistics intervient activement sur ces domaines. Elle calcule précisément l'empreinte carbone de ses transports via un outil interne et participe à des projets d'optimisation en Europe. Elle favorise aussi des modes de transport plus eco-responsables, propose des services durables, et met en œuvre des mesures concrètes pour réduire la consommation d'énergie dans ses opérations.
Économie circulaire et gestion des déchets
Un nombre significatif d'acteurs logistiques mettent en place des stratégies pour limiter les déchets: recyclage systématique, réduction des plastiques, et réemploi. Par exemple, ID Logistics vise à recycler 85 % de ses déchets.
Ahlers Logistics a mis en place plusieurs initiatives concrètes : suppression de l'eau embouteillée dans ses bureaux, recyclage de film étirable et organisation de collectes pour déchets spécifiques (batteries, vêtements). Ces actions témoignent d'un engagement opérationnel dans l'économie circulaire à une échelle concrète.
Respect des droits humains, conditions de travail et éthique des affaires
Les entreprises du secteur consacrent des efforts notables à la qualité de vie au travail et à une gouvernance éthique. L'engagement passe par la mise en place de comités dédiés, la transparence, et la formation des collaborateurs. DP World, par exemple, soutient des programmes sociaux dans ses zones d'activité.
Ahlers Logistics propose des formations via sa logistique academy, déploie des programmes pour la santé et le bien-être des employés, et applique une politique santé et sécurité. Elle a aussi défini des principes d'éthique d'entreprise pour assurer une conduite responsable et conforme.
Suivi des résultats et transparence
La transparence sur les performances RSE est un axe partagé par de nombreuses entreprises du secteur. Cela inclut la publication de rapports, la définition et le suivi d'indicateurs.
Ahlers Logistics fournit des informations régulières sur ses objectifs et ses résultats, notamment par des tableaux de bord environnementaux et certifications reconnues telles que CDP et SAQ, contribuant à la visibilité de ses engagements.
Synthèse du positionnement RSE de Ahlers Logistics
Ahlers Logistics communique de manière relativement complète et structurée sur ses actions en matière de mobilité durable, gestion des déchets, qualité de vie au travail et transparence, ce qui lui vaut un score global B, supérieur à la moyenne des 61 entreprises similaires analysées.
