La principale activité de la DGFiP est la collecte des impôts et la gestion des finances publiques, y compris le budget de l'État et la trésorerie.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur public, avec des missions de gestion financière comme celles de la DGFiP, est confronté à des enjeux RSE variés. Ces enjeux portent notamment sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone, la biodiversité, les conditions sociales, et l'économie circulaire, qui figurent parmi les priorités des organisations similaires.
La gouvernance fait l'objet d'une attention marquée dans ce secteur, avec des actions visant la transparence, l'éthique et la sensibilisation aux enjeux durables. La DGFiP déploie plusieurs initiatives structurantes telles que la réforme du recouvrement fiscal et social, la dématérialisation des services, et un dispositif de contrôle interne comptable pour renforcer la fiabilité des comptes. Elle favorise également une gouvernance ouverte par la création d'équipes mixtes et la mise en place de comités d'évaluation.
Cette démarche s'accompagne d'une communication active sur la responsabilité des gestionnaires publics, contribuant à la sensibilisation des parties prenantes. Ainsi, DGFiP agit principalement sur :
Au regard du secteur, les engagements en matière de neutralité carbone se concentrent souvent sur la mobilité durable, l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. DGFiP a initié un plan de transition environnemental incluant un bilan des gaz à effet de serre et la poursuite d'efforts pour diminuer son impact. Malgré des initiatives encore limitées dans certains axes, ces actions sont conformes à une tendance forte de la sphère publique et des entreprises comparables.
Par exemple, dans le domaine énergétique, d'autres acteurs comme Ircantec investissent massivement dans des projets et fonds dédiés à la transition énergétique, tandis que des collectivités territoriales développent des infrastructures renouvelables.
Les organisations du secteur s'engagent à favoriser un impact social positif, notamment via la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. DGFiP a déployé plusieurs mesures dans ce domaine, telles que le renforcement des formations spécialisées en santé au travail et des plans pour réduire les risques psycho-sociaux. Elle travaille aussi sur un plan d'égalité salariale et professionnelle.
Dans ce cadre, DGFiP agit sur :
Ces actions s'inscrivent dans une dynamique partagée par d'autres acteurs publics, comme le Conseil départemental de la Haute-Garonne, qui met en place des mesures pour l'insertion professionnelle et la lutte contre les violences.
Les entreprises similaires manifestent un intérêt significatif pour la réduction des déchets et le recyclage. DGFiP commence à développer des initiatives, notamment par des achats responsables pour réduire la consommation de papier et une dématérialisation des processus visant une réduction des flux de déchets de 30%. Ce positionnement, quoique en phase initiale, traduit une prise en compte progressive de ces enjeux.
La DGFiP présente une communication RSE positionnée au-dessus de la moyenne des organisations similaires, avec un score global C. Elle manifeste un engagement notable en gouvernance responsable et amorce des démarches pour répondre aux enjeux carbone, sociaux et d'économie circulaire. Cette approche factuelle indique un positionnement équilibré dans son secteur.
Organisations leaders
Unsa Éducation
A
La principale activité de l'organisation est de représenter et défendre les intérêts des professionnels de l'éducation, de la recherche et de la culture, en se concentrant sur l'amélioration des conditions de travail et la promotion de l'éducation comme levier de développement.
Ministère du Travail
A
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles est responsable de la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines du travail, de la santé, des solidarités et des familles. Il gère et améliore le site travail-emploi.gouv.fr, publie des statistiques, des fiches pratiques, et des grands dossiers sur des sujets variés comme l'apprentissage, la santé mentale, et l'emploi des seniors.
Ircantec
A
Gestion des carrières et des droits à la retraite pour les agents publics non titulaires. Préparation à la retraite, suivi des demandes de retraite, et paiement des pensions. Information sur les prélèvements sociaux et la fiscalité des pensions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique de rémunération des dirigeants
“Ircantec définit une politique de rémunération des...” - IrcantecInvestissement dans des fonds dédiés à la transition énergétique et écologique
“Ircantec investit dans des fonds thématiques de tr...” - IrcantecDéveloppement d'espaces dédiés aux offres d'emploi et à la rencontre des personnes avec les entreprises
“Développement d'espaces dédiés aux offres d'emploi...” - Ministère du Travail62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3304 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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